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西部電気工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ NTT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:男女で差別はなく働きやすいまではいかないと思う産休、育休制度は
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないがいる。業務上男性の方が多いが能力のある人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性は少ないのもあってかかなり優遇されている感はある。育休はと
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性の人や子供がいる人は勤務時間の調整ができるため比較的働きや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすさは女性も男性も同じくらいだと思います。産休・育休・生
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回答者: 男性/ 通信建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性は出産休暇なども取りやすく働き
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回答者: 男性/ NTT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:部署によって女性の占める比率が大き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:産休、育休ともに非常に取りやすい環境にある。また、女性が少ない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
女性の働きやすさ:男性の多い職場なので臆することなく男性と対等に渡り歩いていくこ
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回答者: 男性/ NTT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:本社には多いが、各支社には少ないので本社以外の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性がかなり少ない職場で
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:休暇は年休は最低5日以上は必ず取る。年休は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の役員や部長等はやはり少ないように見られる。活躍している... 続きを見る
3.1
静岡県焼津市
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休みはとれるいい意味で変えが効くような体制ではあると思う女性... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は本社や支社や研究所には女性社員はいましたが、私の配属さ... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には働きづらいと思います。営業結果が全てなので休暇が取り... 続きを見る
2.7
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビル 11F
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回答者: 回答なし/ インテリア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。産休をとっている人もちらほらいたが... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー4階
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部
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愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目1201
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女性の働きやすさ:男性しかほぼいなかったため社内はサバサバガツガツしていた。仕... 続きを見る

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