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株式会社肥後銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 個人ローン担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は最近出始めた。ただ、資格取得のための受験料など
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回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実しており、成長できる環境だと思う。働きが
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得においての後押しは大きい。時間もお金も惜しまない姿勢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:金融系からIT系まで、幅広い分野の資格取得が求められる。働き
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回答者: 女性/ 渉外係(FA)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:働きがいはお客様から感謝される時だけである。いまは地銀も厳しい状態にた
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回答者: 女性/ 業務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度のようなものがあるが、あまり通らないよ
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回答者: 女性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:安定を求める人には良い企業だと思う。研修などは充実していて、
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資・渉外/ 行員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月01日
成長・キャリア開発:資格勉強は必須になってくる。銀行は生命保険や投資信託などの様
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回答者: 男性/ 事業資金、預かり資産、個人ローン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格手当(合格時○万円、給与+○万円)があり、学びに対する意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:RMで法人営業をやっていると大変なことは多いですが、大変だからこそちゃ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はテキスト代程度。働きがい:目の前の営業の数字を
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:今はキャリアチャレンジという制度があり、支店での業務だけでな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:とにかく資格取得が多くあります。販売に必要な資格はもちろんで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
働きがい:お客様から感謝されることもあり、働きがいは
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回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションによって、営業、窓口、融資事務の3つを行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:時間がある若いうちから、必須資格の取得をお勧めします。働きが
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:営業のスキルやメンタル面は成長すると思う。マーケティング等は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:金融知識が身につく。資格試験取得や社外研修なども推進されてお
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
働きがい:生きていく上で知ってプラスになることもおおいので、その点では良かったと
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2020年06月29日
成長・キャリア開発:資格試験等充実しており支援制度あり。働きがい:お客様のニーズ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:金融機関以外で働くスキルは身につか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:活躍できるのは、お客様との関係構築が上手く、普段の会話から情
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年05月10日
教育・研修:年々働き方改革のせいか、早帰りになり以前に比べ一人一人の余裕がないた
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:資格取得は昇進に関わるため必須。一方業務に使えるかは別問題。
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:礼儀礼節、仕事のやり方など厳しく言われたので他の会社に勤める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:入社時1ヶ月間は研修でホテル等に泊まってするが、完全に外に出れないな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:研修では主に年齢に応じて変化するが内容がいまいち仕事内容とマッチして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はかなり多いです。中には必要なく、業務の邪魔でしかない研修も多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】上司次第。反映されるような仕組みでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】様々なお客さんのライフステージに立ち会え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方だが、基本的にOJT。業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新たな商品を提案したとき。できる業務が増
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】都度OJT指導。勉強会や疑問に応えてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ブロック(近場の支店)内での商品や業務知識
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】研修等充実しており、資格取得についてもわ
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