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株式会社リンガーハットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:同期に会える機会がかなり少ないです。内定者懇親会、
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:お客様に国産野菜を推奨している野菜以外にも国産にこだわり、
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
ダイバーシティ・多様性:パートやアルバイトは、シフトさえ入れれば男女関係なくでき
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回答者: 男性/ 調理の仕事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトでしたが、正社員の方とも分け隔てなくコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:店長会議や勉強会などがあります。そのあとは強制的な
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:頑張ってはいるのだろうが、やはり人による。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:良い点は残念ながら、あまり見つからない。古株の社員は顔
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員交流らしいのは、店長会議やリーダ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:本社からのアクションもなく、非常に風通しは良くないと思
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の熱血男性が昇給していますね。数をこなせという感じ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士でよくコミュニケーションをとっていました
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:バイトの意見もよく通る会社ではあった組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販売提供/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員さんはどなたも話しやすい雰囲気で相談もしやすか
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:夏は、冷やしちゃんぽんなど、新しいものがでるので、とてもよ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:国産野菜しか使わない!などの方針も、いまの世の中に合ってお
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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