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株式会社リンガーハットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:研修などは最初入社時に本社にて行われます。個人の成長について
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:評価が上がれば給料は上がる。その点は働き甲斐があるともいえる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:まず人手が不足しているため、上司と直接顔を合わせる機会が少なく、余程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社時は集合研修として本社へ集合(5日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マニュアルに沿った研修の為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マニュアルの進捗度と配属店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社からのサポートは、ペーパーでのサポートのみ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】研修マニュアルに沿った研修になる為、各項目に習熟までの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属店舗によって研修の進捗度が異なり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店舗には社員1人の配置の為、相談等は近隣店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】古い店舗には核になるベテランアルバイトスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オペレーション自体は仕事を覚えてしまえば同じことを繰り返すだけで、あま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても苦労が多い。ただそれはどこも同じ。人とかかわる仕事としては最高級
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:パート、アルバイトでもパート店長制度がある働きがい:お客様が
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:アルバイトなので大したことないです。一般的な接客知識とスピー
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:お客様の笑顔やお礼、食器返却時に声かけられるとうれしいですね。いそがし
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:研修期間は怒られることもなく、しっかりした説明と、わかりやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:ベテランだからといって任される仕事が増えることがあまりないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長・キャリア開発:ホール業務を担当することがほとんどだったが、ホールを一人で回
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:バイトだから資格獲得などはなかったが、接客の技術などは大手企
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回答者: 女性/ 販売提供/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:接客や提供、調理の際の衛生面など丁寧に指導してもらえました。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
教育・研修:教育制度はほとんど確立されておらず、その日に入ってるアルバイトが仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:仕事内容は比較的簡単なので覚えやすく職場に馴染みやすい。 シフトも固定さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
成長・キャリア開発:ポジションが6ヵ所あり、自分の能力に合わせて配置されます。 1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月27日
働きがい:シフトが出るのが遅いことがある。 店長が何店舗かの掛け持ちのため1週間先
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回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:学生さんもフリーターも主婦も、みんな、関係なくやる気次第で責
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:新しい事はきちんと教えてもらえるので、よかった。働きがい:お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:基本はマニュアルがあるので、その通りやればいい。悪いところはきちんと
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:良く覚えていませんホールだけでなく調理もある程度やらせてもら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フードコート勤務だったからかもしれませんが、接客、調理、清掃、精算、発
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
働きがい:お客様から、ご馳走様!美味しかったよ!と言っていただいたり、お皿がきれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:割といつもバタバタと忙しかったので、時間内にできることを自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接やりとりをするので自分の想定を超える様なトラブルも起き、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大型デパートの中に出店しているところだったので、買い物客でにぎわってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大型店に出店しているお店だけあって土曜日日曜日あたりはかなり忙しいです
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