3.0

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口コミ(229件)

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株式会社佐賀電算センターの平均年収は521万円、年収範囲は250～1300万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社佐賀電算センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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株式会社佐賀電算センターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
521万円	250~1300万円	31人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収	521万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	31人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	366万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	555万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	374万円	420万円	5人
30~34歳	460万円	550万円	5人
35~39歳	588万円	750万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

4.9

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:非同族の会社であり、社員の豊かな生活の実現を経営理念の一つにあげている

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が年3回あり、支給額も6～7か月分くらいはもらえるので、満足してい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:・昇給について、正式に公開はされていないが、年に2回面談の機会が設けら

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回答者：男性/ アプリケーションSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	3万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は夏、冬、決算の年3回。入社依頼毎年必ず出ている。金額の比率も賞与

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	0万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:システム維持管理系で月21～22万ほど（手取り16万くらい、勤務5年）

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:手当はそれなりに充実している。昇給幅は少ない。賞与は夏冬とは別に決算賞

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与は夏と冬以外に4月に決算賞与があります。昇給幅はかなり少ないです。

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回答者：男性/ アプリケーションSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	3万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:【昇給】年１回の昇給で、前年度評価が加味されるが、昇給額への影響は少な

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理本部

4.8

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	--万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	280万円

給与制度:夏季冬季賞与のほかに、業績が良ければ、決算賞与が支給される。昨年度賞与

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:中小企業としては、ボーナスはかなり頑張っている印象です。職種や等級によ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏と冬に加え、決算賞与がある。支給水準もかなり高い。残業手当は基

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回答者：女性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	450万円	50万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年間3回出るが、基本給が他IT企業に比べて少ないと思われる。評価

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与が年3回支給され、水準は高い。昇給は年に1回。保険や手当等も各種完

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これまで住宅手当は社員にとっての公平さが保てないという理由で廃止されて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：佐賀県の企業としては給与水準はとても良いと思う。賞与も夏のボーナスと冬

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については、佐賀の中規模以上の企業の中でも平均を大きく上回ってあり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：佐賀県の中では給与やボーナスの水準は高い方だと思う。不自由なく暮らして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：佐賀県に本社を置く会社としては給与やボーナスはいいと思う。また昇給幅も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に社員にやさしい会社だが、評価を給与に反映させるという考え方は薄

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回答者：回答なし/ システム開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般社員には仕組みがよくわからない。基準が明確に示されていないためはっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各部署での相対評価となっており、部署間での格差があります。所属している

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：39年連続黒字なので毎年決算賞与が支給されている。夏ボーナス＋冬ボーナ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度がある。毎年自己申告できる制度がある。申し出れば上司との面談が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはきちんと支給される。年度末の決算賞与も毎年支給されている。も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期毎に自己評価があり、その後の上司との面談で詳しく評価内容を聞けるの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良いと期末に一時金が出ます。金額は業績によって変わりますが、ボー

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株式会社佐賀電算センターの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

福利厚生:近隣住宅手当、財形貯蓄、土日休み、退職金などオフィス環境:・本社は、自

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回答者：男性/ アプリケーションSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月17日

福利厚生:【退職金】　１０年在籍で100万円程度と想定される。　他企業の状況を知

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会社名	株式会社佐賀電算センター
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.sdcns.co.jp/
所在地	佐賀県佐賀市

従業員数	292名
設立年	1975年
資本金	80百万円
代表者	宮地大治
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社佐賀電算センターの平均年収は521万円、年収範囲は250～1300万円です（31人の正社員の回答）。

株式会社佐賀電算センターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社して1年未満だったので半年してボーナスは3万円だったが入... (続きを見る)

(2.9)	株式会社セラク口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は1ヶ月分です。資格試験代金、取得祝い金はありますが待機... (続きを見る)

(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2074件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し給与制度:派遣社員なので基本的に誰でも入社出来ると思う。真面目に働いた... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2030件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 第一事業 / SV 給与制度:給料はアウトソーサーの会社の中では群を抜いて低いです。管理層... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部給与制度:きっちり労働基準法に順次ています。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドコモ事務局 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本的には契約社員、または派遣社員から仕事をはじめ、そこから... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	366万円（平均年齢32.2歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	555万円（平均年齢35.8歳）

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