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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は社外でも取りやすい環境にある。自ら資格取得

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当⇒福利厚生から試験費用の負担等選択可。資格を取得

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回答者：男性/ ハーネス設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:顧客折衝能力。電線の選定知識。電線やコルゲート、接続

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません、研修などはありますがあまり業務に生

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:製造業に入るのであればどれだけ作業が早くても給料が上がらない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:設計的なスキルを身につけたい人には向かない環境。顧客や社内と

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:部署による。残業規制があり、決められた時間の中で業務を完了す

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

成長・キャリア開発:とにかく専門的なスキルなどが深くは身につきません。調整能力だ

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回答者：男性/ 電気電子エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:社内勉強会が多く開催されており、自分の興味のある分野や業務に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:研修はとても多くあり、自分が興味ある研修は自由に受けられます

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、資格取得へ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:英語などの語学研修には補助制度がある。働きがい:カーメーカー

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:研修は十分にあり、入社後のサポートもしっかりしていると思う。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:忍耐力がある方は成長が早いと思いますただいきなり手放しで仕事

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:ワイヤーハーネスという製品自体が少しニッチなのかと思い、別の

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:カーメーカーとのやり取りを通じて、折衝スキルを向上させる環境

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:製造に関係する部署では資格取ると優遇されたりする。研修は数は

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回答者：男性/ 開発　設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:社内研修などはある。働きがい:働きがいは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:グローバルな会社であるため、早い時期からの海外出張による、海

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:研修が多いが自分で業務調整を行なった上なのでなかなか受ける事

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合職

2.4

口コミ投稿日：2023年01月22日

働きがい:海外駐在や海外出張がある場合、日本サイドと海外サイドで文化が異なるとい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得やリモート研修などかなり手厚い。業務時間内での研修が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 試験掛

2.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがい:物を作る人や同じ作業に飽きない人は向いてる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発設計部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:研修は多いが業務に直接活かせるかと言われると難しい。働きがい

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:多種多様の研修は用意されており、上長承認が得られれば、どのよ

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:研修や通信教育は手厚い。繁忙部署はなかなか受講が難しい。外部

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:やっている事が短調でつまらないと感じた。また、人手不足で雑務

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:やる事が短調であり、自発的に動くことを尊重する傾向があるよう

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:人事から年に数回、キャリア教育が進められ、紳士にこちらの希望

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:海外工場と関われるのは、自分のキャリアにとって貴重な経験を積

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

成長・キャリア開発:海外拠点と関わりながら仕事を行うため、グローバルな人材を志す

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:若手のうちに裁量が大きな業務を任せていただ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:海外を経験できる。英語が話せれば経験できる業務は幅広い働きが

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回答者：男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:若手のレベル上げに力を入れているかと思いますより深い考え方が

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:プロジェクトの中で上司に指摘をもらいながら、勉強して改善し成

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会社名	住友電装株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.sws.co.jp/
所在地	三重県四日市市ＴＡＮＩＸビル

従業員数	6939名
設立年	1917年
資本金	20042百万円
代表者	川井文義
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5568件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(402件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
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(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(349件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	河村電器産業株式会社口コミ(316件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 31 時間
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