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住友電装株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:基本的にルーチンワークなので、あまりやり甲斐は感じませんでし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:部署の勉強会では、業務的な内容が多くこのような設計をした背景や工夫な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
教育・研修:会社全体で受講できる講習、部署で毎週やっている勉強会があります。前者
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:プロジェクトうまく回すための調整スキルは身につく。ただし設計
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回答者: 男性/ 製造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東部/ 総合職

3.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:キャリアサポートセンターがある働きがい:職種による。新入社員
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回答者: 男性/ 開発設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:開発とはいうものの、自身のキャリアにつながる開発はしていない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:製品主管部門だと設計だけでなく全工程に関わるので生産技術、品質保証、採
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:設計とは名ばかりで調整が多い。働きがい:最終的には目に見えな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:私の部署では毎週1時間、部の勉強会をやっています。また、会社としても
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:新しいことを学ぶことに楽しさを感じる。自動車の動きに関係していることを
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】毎年、年度始めに部署ごとで1年間の計画を立てます。そこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】できる人にしか相談がいかない、ベテランや管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートとといっても、できる人に仕事が片寄りが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力が高く、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:【目標の決め方】年度はじめに目標設定し、年度末に評価される予定になって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署やグループにより非常に差がありますが、基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:本社でしか受けれない研修も多々あり、本社から離れた拠点だと、出張が基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的にない。社内階級の認定条件にTO
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:新入社員はもちろんだが、昇格者研修、キャリア入社研修など階層型研修は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談については、非常にしやすい環境かと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】自部署の上司と同僚からのサポートが非常に良い。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:客先常駐となると勉強会への参加は不可能。社内勤務なら上司次第で参加し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:客先常駐では自動車の開発初期段階の上流工程に携わることができ、試作~量
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
働きがい:ワイヤーハーネスは、手作りでしか作れない製品で型物と違うやりがい、楽し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:・仕事はある程度任せられるため、成功するとき、達成感が感じられます。 ・
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月23日
働きがい:やりがいは人によるかと思います。 また部署によっても変わると思います。 厳
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:・仕事忙しいので研修あんまり参加できない。            ・海
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
働きがい:自分のかかわった製品が、自動車に組み込まれて実際に世の中を走っていると
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:研修は普通にあります働きがい:基本はB2Bのビジネスやってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:教育、研修はしっかり実施していると思います。が、あまりに時間をかけ過
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:・人事が行う研修は結構ある。                   ・海
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:・社会経験のあんまりない人にはいろいろ勉強ができる。    
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署が多いため希望職種になれなかったらやりがいはすくないかもしれない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは無い。手に職も着かない。研究機関も浅い研究ばかりで自己満足な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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