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住友電装株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性社員は時々見かける。事務の方なら時短勤務
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:新入社員に文系だけではなく、理系職まで増えている印象。最近では
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用しようとしている動きはあると感じます。しかし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コネクタ設計/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くはないが、増
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数える程度し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性社員もおおく、更には女性での管理職も珍しくないため、女性が
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回答者: 男性/ 開発 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。5年ごとに5日間の特別休暇があるが、保
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性に対しては非常に気遣われているので管理職も多くなってきてい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性管理職⇒あまりいないイメージ休暇の取りやすさ⇒産休・育休・
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとおもう総合職の女性は少ないが、配属の時に人事
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:私が勤めていた職場では、女性の班長やリーダーが多くいたので、女
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合職

3.6
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:よく産休で人が居なくなる印象があり女性としては働きやすいと考え
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回答者: 男性/ 自動車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇をつなげてループしてる人がいるので女性は働きやす
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。部長、次長もいる。ただし
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は極めて少ないのが実情。休暇は、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 試験掛

2.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:事務があり、育休などもあり女性も働きやす
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回答者: 男性/ ハーネス設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:制度を使う自己主張をちゃんとすれば、手厚
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:育児休暇もあり男女とも推奨されており、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:男性社員の割合が非常に高い会社のため、女性は優遇されていること
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあるかもしれない。何故なら、上司達はセクハラ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東部第1事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:女性社員の積極採用をしているようだが、依然として女性管理職はあ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:一般職は働きやすいと思う。産休・育休をとり復職している人が多い
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:女性にも男性と同じように出世のチャンスはあるので十分働きやすい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:産休に入られる方も多く、働きやすい会社であ
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回答者: 男性/ 外装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西部事業本部ものづくり技術統轄部第2部品開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:部署次第な部分もあるが、比較的働きやすい環
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発設計部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:育児休暇はとり
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:女性活用が進んできましたが、管理職はかなり少ないです。育児休暇
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回答者: 男性/ 電気電子エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性社員も在籍しており、女性も働きやすい環境である。ただ、圧倒
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回答者: 男性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:育休等取りやすい環境であり、また子供の熱等でも急に休みやすい環
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。でも働きにくい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
女性の働きやすさ:弊社はプラチナくるみんを取得していて、全国の企業の1%もいない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得する女性も多く、復帰後は時短勤務等で働いている
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:事務系には女性社員の方々も沢山いらっしゃいます。逆に技術系の部
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:時短勤務している人もいたので、家庭事情は考慮
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長野県上田市
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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女性の働きやすさ:女性がたくしんいる会社で、産休、育休制度がとてもしっかりして... 続きを見る
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東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は在宅勤務が使いやすい環境であり、結婚•出産後も働きやす... 続きを見る

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