口コミ405件
年収・給与57件
求人1件
フォロー数310人

株式会社イトーキの平均年収は510万円、年収範囲は200～1300万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社イトーキで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

株式会社イトーキの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
510万円	200~1300万円	61人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	510万円
回答者の年収範囲	200~1300万円
回答者数	61人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	595万円（平均年齢41.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	565万円（平均年齢35.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	463万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	421万円	500万円	15人
30~34歳	458万円	600万円	11人
35~39歳	398万円	590万円	6人
40~44歳	544万円	900万円	8人
45~49歳	700万円	800万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社イトーキの口コミを探す

回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給に関しては試験と面談を経て合格すればランクが上がり昇給するようです。
賞与に関しては基本給×4ヶ月分プラスアルファで普通かと思います。
各種手当については宅建や一級建築施工管理技士などが一万円、2級建築施工管理技士が二千円ほどでした。
残業代はきっちり出ますが基本的には残業代で稼ぐ形になるため基本給を上げて欲しいという声が私含めてよく聞こえてきます。

評価制度:
社長が変わり実力主義のような風潮になってはいますが、〇〇さんがまだ昇進してないからなど年功序列が続いている感じは否めないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給：役職内で上昇するが上限があるので、昇格しないと頭打ちになる。賞与

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:社長が外資系IT企業出身になったためか、営業にインセンティブが出るよう

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与ランクが上がることで昇給していく。基本的には１～２ランク毎年上がる

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回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:手当は若年層向けには住宅手当等ありますが、30歳を越えると役職手当が出

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタント/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	35万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給料:少ないです。賞与も少ないです。昇給:年功序列だと思います。上が合

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回答者：男性/ 生産技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与、賞与、昇給について給料は同業他社とは同程度だが、他業種と比べると

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	85万円	0万円	280万円

年収	1300万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:賞与はずっと年間４ヶ月がベースであったが、昨年度より４ヶ月を若干上回る

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	60万円	20万円	140万円

年収	850万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	140万円

給与制度:総合職、管理職で大別されており、管理職層と同位で専門職という制度はある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	34万円	8万円	92万円

年収	500万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	92万円

給与制度:まず基本給は少ない。残業代で稼いでるといっても過言ではない。残業がしに

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	3万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給　年に5000〜10000円くらいの幅でアップしていく。賞与　年間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	100万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は年功序列といった感じ。業界水準がそこまで高くないため、賞与もそこ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

賞与:業績評価と職能評価があり、販売実績と会社に対する好感度などを元に総合評価し

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	85万円	0万円	280万円

年収	1300万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:職務能力及び勤務態度により号棒が決まるが、若年層は評価が良ければ最大３

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:総合職一本化に伴い営業職(旧総合職)とアシスタント(旧一般職)が同一の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	29万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:自己評価シートの提出により昇格、昇給が決まる、年間目標に対する得点によ

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	55万円	0万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

昇給・昇進スピード:人によるのが実際。連続して目標を達成していくことが昇格に関わ

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回答者：男性/ 空間デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度：資格手当：一級建築士2万円/月、二級建築士2万円/月。残業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造/ 班長

2.7

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年齢とともにもらえる額が増えていくイメージです。評価制度:年齢とともに

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	42万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年間の執務評価で左右され評価が良ければ賃金テーブルの号俸を上げら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:直属の上司、人事との面談後に昇給はあるが、年功序列の風潮が未だ残ってい

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回答者：男性/ 内装設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ある程度充実していると思います評価制度:実力主義です試験を通過しないと

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	3万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	187万円

給与制度:今年度から人事制度が変わり評価のメリハリがきつくなった。評価制度:まだ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:基本給与は他のライバル社に比べて低い傾向にあります。更に営業以外と給与

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は平均的／手当はあってないようなもの評価制度:評価制度が兎に角分か

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務量に比べ基本給が営業はあまり多くないと感じます。ただし、インセンテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:どちらかというと年功序列的な風土がある。大きい企業なこともあるが、昔に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスが少なめ。評価制度:年に一度

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与、賞与は他に比べて少ない各種手当については充実している評価制度:若

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	1万円	0万円	6万円

年収	24万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:年功序列。評価制度はあるがほとんど毎年一定額上がる。年3回の賞与あり。

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部

2.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:入社3年目でやる仕事の量と責任は増えたけれど、給料はほぼ変わらない。賞

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	4万円	88万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	88万円

給与制度:基本給は平均程度ですが、賞与は少ない

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界自体の給与水準が高くは無いので、イトーキも例に漏れず低いと思う。特

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:試験によって昇進があるが昇給しない場合もある評価制

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株式会社イトーキの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2023年03月17日

福利厚生:退職金はそれほど高くありません。部長級で、一時金と年金を合算して200

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:補助は充実しており、退職金は確定拠出年金を採用しているオフィス環境:オ

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給与水準:40歳で600万円は余裕で超える。世間一般から見ると恵まれて... 続きを見る

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イイダ産業株式会社の年収・給与

3.7

愛知県稲沢市目比町一町割７５９

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:各種手当はライフスタイルの変化に合わせて支給される。夏、冬の... 続きを見る

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ＡＫＡＳＥ株式会社の年収・給与

3.4

岡山県浅口郡里庄町新庄１５５０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業・販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 社員

給与制度:売れないので給与も下がる。賞与は売れゆきに左右され木材の原価... 続きを見る

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ハイビック株式会社の年収・給与

2.6

栃木県小山市飯塚１７２８

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:間接部門は中途社員以外かなり低水準です。残業はつけられない雰... 続きを見る

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フルハシＥＰＯ株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区金山１−１４−１８Ａ−ＰＬＡＣＥ金山６Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【残業代について】残業代は、全て支払われます。残業しないよう... 続きを見る

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株式会社ＬＩＸＩＬサンウエーブ製作所の年収・給与

2.6

埼玉県深谷市幡羅町１−１０−１

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準は同業他社に比べ、かなり低い。残業についても、予算統... 続きを見る

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パブリック株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中川区福船町５丁目２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:同年代の周りの友人と比べ、現在の自分の仕事量・仕事内容を考え... 続きを見る

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河淳株式会社の年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋浜町３−１５−１日本橋安田スカイゲート２Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:パートは昇給などは基本なく研修期間が終われば新人もベテランも... 続きを見る

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株式会社ジュエリーアセットマネジャーズの年収・給与

3.1

東京都品川区西五反田７−２２−１７ＴＯＣビル６Ｆ−１６

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:続けても上がらない。インセンティブがない。手当は一切なし。退... 続きを見る

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トクラス株式会社の年収・給与

3.1

静岡県浜松市西区西山町１３７０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 卸営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:少し前まで営業には外に出た時間に応じて給与が発生していたが、... 続きを見る

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会社名	株式会社イトーキ
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.itoki.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング

従業員数	1996名
連結従業員数	4151名
設立年	1890年
資本金	5294百万円
代表者	湊宏司
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	590万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社イトーキの平均年収は510万円、年収範囲は200～1300万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社イトーキで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1425件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2556件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1993件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(641件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	475万円（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	595万円（平均年齢41.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	565万円（平均年齢35.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	463万円（平均年齢35.8歳）

株式会社イトーキの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社イトーキの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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