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株式会社クボタの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:部門全体での
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。問題はありません。何も言うことはないです
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:古い、とにかく古い。いままで成功していたことに胡座をかいて
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売子会社

3.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:古い堅さがやや残っている。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理

3.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:典型的な古い体質の大企業組織体制・コミュニケーション:そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:優秀な人が多い。あとみんな優しい。コンプライアンスには非常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:のんびりしている。優し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。例えば、自部署には個人の数値目標が実質存
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多いです。職場を雰囲気よく和気あいあいというよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】紙面上の休みは多いですが、年
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業という印象。社員同士は仲も良いです。なんで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大卒の給料は多いですが、高卒
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:日本の古き良き年功序列といった社風です。でも、社員同士の仲
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料やボーナスが良い。寮もあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事量が多い、夏場は暑いでき
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回答者: 男性/ 生産技術スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
企業カルチャー・社風:関西の会社であるので、プライベートでの先輩や上司との関係は
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:堅実で古いといえば古い。組織体制・コミュニケーション:関西
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは年功序列の会社なので個人的にあまり魅力として
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:組織の規模が非常に大きいので、業務の内容は完全に縦割りであ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:品質にこだわり、現場主義を大事にする、日本らしいものづ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昔ながらの体育会系でいい先輩に当たると
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業なので、非常に保守的。何か新しいことを提案し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どの事業部に属しているか、そ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】育児休暇を積極的に取れる様に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は堅実で技術を大事にするメーカーとしては素晴ら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年後の再雇用がしっかりして
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】全体的に、精神的にどれだけ耐えれる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】お給料がしっかり出て、有給などもと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:今は変わっていると思うが、在籍していた当時は、超保守的で絶
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:母体が大きいため、経営陣が舵を切ってもなかなか方向を変えら
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械課

3.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
ダイバーシティ・多様性:土地柄か多様な国籍の人が働いていた。基本的には契約社員で
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回答者: 男性/ 人事勤労/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:とにかく古き良き日本企業。それでいて、優秀な人材が多いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは11時45分から45分間。
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回答者: 男性/ ライン工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:大手ですが、やや古い考え
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回答者: 男性/ エンジン製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:安全第一と口では言っているが社員の人たちは生産第一という考
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回答者: 男性/ 検査課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは都営安い方だと思いますダイバーシ... 続きを見る
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大阪府東大阪市菱江4丁目6-50
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業家が強い組織体制・コミュニケーション:社内施策を通しての... 続きを見る

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