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株式会社クボタの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社クボタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1117件掲載中。ライトハウスは、株式会社クボタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:部門間の壁は多く、会社のポリシーである壁があるだか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:縦割りの組織のため部門を跨いだ交流はおおくない上司

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回答者：男性/ 品質評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 油圧機器技術部

4.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:会社のシステムでは部署異動願が出せるが、基本的に技術部では

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:部署によるかも知れないが、積極的に新技術を取り入れようとし

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:各ラインによりバラバラ。配属されるラインによっていい人もい

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:現場を大切にしている。また、社会貢献したいという志を持った

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:現場主義を感じます。組織体制・コミュニケーション:場所によ

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:この5年程度で、労働環境が大きく改善し、残業時

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:あまり変な人はいない。真面目な人が多い。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日本の大企業です。製品面では革新的なデ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:現場第一主義を謳っているだけあり、現場の力が強く、第一線で

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。新しいことに挑戦しようとする動きはあり

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:昭和の大企業という感じが強いやたらハンコが多いイメージだが

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

組織体制・コミュニケーション:チーム内等の狭い範囲でのコミュニケーションは取りや

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月26日

企業カルチャー・社風:歴史が長いこともあり、固い、確実なイメージが強い。ダイバー

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回答者：男性/ 生産スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:世界中で製品を世に出したいと言うイメージ。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

組織体制・コミュニケーション:やはり職場によって雰囲気がさまざまだが、基本明るい

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:働く人の世代が幅広いので、多様な考えが身に付けれる。日々異

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:長い歴史をもつ企業であり、前時代的な文化も多く残っている印

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回答者：男性/ テクニカル職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄管製造課

3.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:昔ながら、堅実という感じで挑戦やチャレンジというワードを目

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー、社風は風通しの良いところが個人的に感

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジン/ スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:仕事上の人間関係が良い、体育系会社ので、等級観念が非常に重

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:古い体育会系です。中途入社が増えてきているので、変わりつつ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:年功序列の風土が未だに多く残っており、先行して昇進している

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回答者：男性/ バルブ設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バルブ製造部バルブ設計グループ/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:昔からの企業イメージでお堅い雰囲気。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦することを支援してくれる社風があると思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:人との争い・議論を好まない。何事も協議し全体の合意を形成し

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:古い習慣が残っている社風に思う組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:ちょっと古臭い考え方があると思う。月に一度の安全式では毎回

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 平社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月20日

企業カルチャー・社風:よく分からない。特になし組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:とにかく古い。過去の実績を引きずりすぎており、今後時代の流

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月20日

組織体制・コミュニケーション:基本体育会系が多い。能力よりコミュニケーションが高

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

企業カルチャー・社風:研修制度もあり覚えやすかったです。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:失敗を恐れない姿勢を見せているが、実際には石橋を叩いて渡る

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 筑波工場

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:入社1年目は研修があります、めちゃくちゃダルいです。寮に入

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会社名	株式会社クボタ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kubota.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

従業員数	11396名
連結従業員数	41027名
設立年	1930年
資本金	84130百万円
代表者	北尾裕一
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	831万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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