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株式会社クボタの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社クボタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1117件掲載中。ライトハウスは、株式会社クボタへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月04日

女性の働きやすさ:女性自体が少なく、管理職もほとんどいない状況です。また、時短勤

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:間接部門など事務職系には女性が多いが、女性の管理職はまだ見たこ

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

女性の働きやすさ:管理職になっている女性の方も多くいる。出産を機に仕事を辞めない

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:メーカーであるため、女性は少ない。特に技術系は顕著である。しか

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職を見たことはありません。一方で産休育休を取って復帰

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:事務系に女性は一定数いるが、技術系は非常に少ない。働きにくそう

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性ではないが休みも取れるし産休から復帰する人も多い。時短勤務

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 筑波工場

3.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:力仕事は基本ないと思います。家庭の事情に少しは寄り添ってくれま

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい職

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい方

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社にはなってきていると思うが、管理職は

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月26日

女性の働きやすさ:かなり女性社員は増えてきている。ただし管理職はまだまだ少ない。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:女性社員の新卒採用が増えているように感じる。会社としても力を入

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:女性の割合は少なめですが、増えてい

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているイ

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回答者：男性/ 生産スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:女性は基本女性が多く働く所へ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:ハラスメントはないんじゃな

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回答者：女性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:どちらかと言えば男性社会な感じだが、男女関係なく同じ職種で働け

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:元々の女性が少ないので、会社としては近代化しようと色々している

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:女性管理職が少ないことや女性の昇進者の数を考えると、改善の余地

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:技術職目線では、特に男女の差があるようには感じない。業種的にそ

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回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えていると感じられる。事業所によってバラツキが大

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回答者：男性/ バルブ設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ バルブ製造部バルブ設計グループ/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務、時間単位有給制度など女性にとっては働きやす

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:ここ数年で女性を増やして働きやすい環境を作

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術/ 平社員

4.6

口コミ投稿日：2021年02月20日

女性の働きやすさ:女性には優しい会社。女性の技術者を増やす方

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

女性の働きやすさ:最近工場にも女性の作業員が

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

女性の働きやすさ:各種福利厚生は使いやすい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:男性が多い会社で女性管理

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回答者：男性/ テクニカル職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄管製造課

3.5

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:現場にはほとんど女性

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月05日

女性の働きやすさ:女性が働く人も多

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジン/ スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

女性の働きやすさ:長期産休取り

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:会社としては女性起用をなんとか増やそうと動いているイメージです

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

女性の働きやすさ:制度上は手厚いが、女性管理職も女性社員も少ない男性比率の高い職

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回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

女性の働きやすさ:女性管理職もいます。休暇も年休を取るこ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：育休や時短勤務など制度としては申し分ないが、職場が男性ばかりな

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製造スタッフ◆1年目から月収34万円も可/寮完備/土日祝休み/面接1回/『クボタ』の直接雇用

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会社名	株式会社クボタ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kubota.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２－４７

従業員数	11396名
連結従業員数	41027名
設立年	1930年
資本金	84130百万円
代表者	北尾裕一
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	831万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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