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株式会社クボタの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:各種研修が充実しており、会社負担で受講できる。働きがい:企業
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:大きな仕事を任されたときに働き甲斐を感じる。上司次第だ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:普段の業務は頻繁に海外とやり取りがあり、英語を活かすこ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 海外人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:自発的なマインド。グローバルに展開しているので、英語
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:研修は世間一般並みに用意されている。多忙な部署にいると必修研
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修は多いが、どこまで参加できるかその上司次第。資格取得手当
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:オンラインの研修サービスを受け放題であるため自身に必要な資格
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 女性/ 輸出/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 膜システム

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある。ただ、仕事が多いから、研修する時間がねえ
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:他社にも十分通じるスキルが身につく働きがい:新たな顧客を獲得
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:中途入社だがフォローアップはほとんどない。研修もほとんどない
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口コミ投稿日:2020年06月21日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外販売子会社

3.4
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:系統だった研修制度がある。働きがい:海外事業に貢献できる仕事
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:キャリアの開発はできない働きがい:事
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジン事業部/ 副部長

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:研修は手厚い働きがい:海外駐在は働
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】1.自分の意見を論理的に発信で
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口コミ投稿日:2016年12月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:ブラック企業的なところが全くない。残業はほとんどせずとも仕事を計画通り
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 人事勤労/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:確実に成長できるし、やりがいを持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほとんどがクレーム処理が仕事です。クレームと言っても製品の説明や製品に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まじめで手堅い人が多いので、きちんと手順を踏んでかっちり固めながら進め
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】とても重視していたと思う。女
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】事務職の場合、仕事の自由度といっても限ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポート体制は万全で、普通の会社よりも(前職などに比
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20?50代、事務職に関しては年齢に関係な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】部署によって違うが、私のいた部署は横と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果、要望度は高いがサポート体制が機能していたの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年4期に分けて賞賛、表彰があったので多い方だ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で企画したことを実現できる時はやりがいを
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ トラクタ技術部

3.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:世界に通用する農機を設計・開発・生産しているので、どこへ行っ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:私は派遣だったため、具体的なことは分かりませんが、新入社員は1年間の
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】休日出勤をすることが全くといって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。入社してから同じ仕事しかしていな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは多い。職種状、連携仕事が多いのでサポートな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い。社員より派遣社員のほうがスキルが高いように
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。他の会社でも実績があり、スキルも持
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ない。時給にそれが出てい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】どちらともいえない。受
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2.6
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