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株式会社神戸屋の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】各部署次第ですが、共通で実施していることは新卒1年目は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:工場以外の場所でもシフト制であり、基本は土日に休みを当てるが平
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:製造ラインの生産によっては、生産従事者以外も土日に出勤すること
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】中堅の方々はやめられている為、少し年が
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】能率大学等の通信講座が昇進のための必須
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上長次第ではフットワークが鈍い人もお
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:取引先とのスピード感が求められる部署ではハードに働いており、イ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:育休後に正社員で働いている人もいるので、仕事を長く続けやすい。
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績があまりよくなかったため昇給もあまりありませんでした。役職に就くと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:製造に配属されたら、重たいものを持つことが毎日なので体力はつく
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は、基本的に良好ですが、アルバイトの多い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金制度はあります。寮もありましたが、門限などは厳しかったです。財形
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:食品添加物をつかわないで、小麦本来の味を大事にするなど、こ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土山/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:トップダウンダイバー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が使えません。シフト制なので月に3日希望を出せますが
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:充実はしてません。実費で通信教育を受けることは出来ます。外部通信講座
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口コミ投稿日:2015年10月02日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月02日
成長・キャリア開発:通信講座などの教育制度も充実しており、本人がやる気になれば自
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 46万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
評価制度:年功序列のため、高卒の昇格や給料面においては自由は効かない。また高卒は
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土山/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は高め 手当が少ない 賞与はほぼない評
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土山/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:手当は少ないオフィス環境:設備更
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:福利厚生はパンを安く買えるくらいです。直営の販売店では少し安く買わせれ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:財形貯蓄ができたから、手元に貯金も少ししつつ退職の
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いい上司にめぐり合えば早く出世出来ます。情報を多く持つ上司と繋がればヤ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年08月25日
オフィス環境:パンを少し安く買える。もらえません。廃棄のパンですら、持って帰ろう
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口コミ投稿日:2015年10月02日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品製造業は、他の製造業に比べて所得が低い。もっと生産性を上げて、社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は悪くないが、その分、サービス残業と休日出勤が多い。特に役職者にな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界では先駆けた技術があるが、販売力がないため地位は年々下がってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:食品を扱う会社すべてに言えることだが、これから先国内の人口の人工
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場での仕事ではあるが、高度な職人技が要求される作業もあり、誰にでもす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:就業時間の長い部署に配属されると、毎日3時間の残業は当たり前。
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には毎年昇給してるのが有り難かった。職級制度で上位になればなるほ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:比較的就業時間の短い部署ならば、定時若しくは少しの残業で退勤で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前研修、OJT、オフJT等の研修がたくさんありました。当時は能力
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒の給与水準は世間並みです。食品の製造業という事業内容のため、商品在
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的な成長を期待していたがポジションはほぼ固定
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