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小林製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。小林製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを529件掲載中。ライトハウスは、小林製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。派閥やしがらみもなく、働きやすい印象。社員の人柄はとてもよい。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発で、他部署に話しかけにくいということはない。部署によるが、上司にも話づらいという印象はない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率はほぼ半々。日本人が大半だが東アジア（中国、韓国）の方が若干いる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏営業部/ スタッフ

4.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を非常に大事にしており、商品開発は文字通りあ

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究所/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:入社して最低限の研修を受けると、すぐにテーマを任される。も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが取りやすく、上司の方が気軽に話

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列の雰囲気は根強いです。若手でも挑戦する

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:ある程度自由です。ただ何かを決めるのに決裁ステージが多すぎ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:経営トップ層の昭和思考は否めないが、課長クラスになると、柔

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回答者：女性/ 研究開発など/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:個性的で面白い人、自分の意見や言いたいことは、しっかり発言

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を掲げているが、実態は保守的な面が大きかった

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:会社としては一族経営らしく最終的にトップダウン型。提案はも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:昔は商品もチャレンジしていたが、今では普通の会社で、あまり

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回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:仕事のやり方は問われない。前例踏襲ではなく、分かりやすく成

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・コミュニケーション:カテゴリー制になってから、他カテゴリーとの関わりが

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

企業カルチャー・社風:失敗に関しては寛容。ただ、だれも責任をとらないような体質は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

組織体制・コミュニケーション:人が良い。社員同士の仲が良く、休日もゴルフやキャン

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月07日

企業カルチャー・社風:一番の特徴は全社員が行うアイデア提案シス

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造本部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:自由に意見が言える社風で、意思決定が早い特徴があります。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。会社側も現場の意見を大切にする文化

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:挑戦することに関しては内容次第であるが、認めてくれることが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：特定の部署の意見提案採用が多いので、どこかでコントロー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：誰でも意見が言える環境にある。特にネットで意見が言え、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：横関係は良い。色々な方策を取って全社横断的なプロジェク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：ハラスメントなどの通報制度は充実している。大会社並みの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社員は顧みない。従業員への還元を考えている風に見せる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：企業文化は体育会系。飲み会が非常に多い、ほぼ強制参加。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：小さな池の大きなメダカ、小さい市場にニッチな商品を投下し、市場を

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回答者：女性/ 開発マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 平社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:やってみたいということは、能力が伴えばいろいろやらせてもら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼の決まった時間だけで、休息スペー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：社長が替わってから、昭和から平成の雰囲気に変わった。部

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：題目は素晴らしい。が、進行しているかどうかはいささか疑

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自分の意見を言うことから始まる風土がある一方、出遅れた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】比較的若手社員も多く、また、人間関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：何でも自由に意見が言える風土があるので、比較的若い時点

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回答者：女性/ システム員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ IT研究・セキュリティG/ 一般社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティの観点からはここ数年でだいぶ意識が変わって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：特になんの問題もなく勤務できるが、内勤社員が店舗巡回に

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マイラン製薬株式会社

3.3

東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大塚製薬株式会社

3.4

東京都千代田区神田司町２丁目９

メーカー・医薬品

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マルホ株式会社

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東京都渋谷区代々木３−２２−７

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ロート製薬株式会社

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大阪府大阪市生野区巽西１丁目８－１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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小野薬品工業株式会社

3.4

大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目８－２

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】内資系特有の仲間意識は強い反面、途中入社に... 続きを見る

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バイエル薬品株式会社

3.2

大阪府大阪市北区梅田２丁目４－９ブリーゼタワー

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:新型コロナウイルスの影響でリモートワークになり、コミュニケー... 続きを見る

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MSD株式会社

3.6

東京都千代田区九段北１丁目１３－１２北の丸スクエア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:自分たちで創り出す風土に欠ける。領域外の新しい製品を上市する... 続きを見る

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的と感じる。中途採用の人が増えてきて、少しずつ新しい風が... 続きを見る

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会社名	小林製薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.kobayashi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町４丁目４－１０ＫＤＸ小林道修町ビル

従業員数	1414名
連結従業員数	3435名
設立年	1919年
資本金	3450百万円
代表者	小林章浩
決算月	12月
上場年	1999年
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

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(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:社風は、良い意味でのほほんとしています。風通しもよく、和気あ... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:スピークアップを重視し、上に言いやすい環境を整備しつつありま... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
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