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小林製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:時間外業務の削減に方針が設定されています。業務量は多いですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的な国民の祝日、土日。休日出勤はほぼありませんが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
社内制度:ベストパフォーマー制度(年間通して営業部で最もパフォーマンスの高い営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半まで、残業する場合は事前に上司へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:以前はみなし労働で営業手当3万円が有ったが、それが無くなり、残
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回答者: 女性/ 開発マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング事業部/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:自分次第のところで、相談すればなんとかなると思う。多様な働き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:アイデア提案制度は良いとは思うが、全員に月のノルマを課しているのは本来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】あくまでも基本給をベースでの手当であり、特
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:基本は、9時間或いは8時間45分拘束の8時間勤務。有休は割と取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
多様な働き方支援:働き方改革、時短勤務を推進しているとのこと。ただ、昔ながらの長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制である。長期休暇が夏と冬にある。リフレッシュ休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】リフレッシュ休暇(10年ごと)・ファミリー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:結局成果が第一。ノー残業デーでも急ぎの名のもとに残っているし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:“早期退社デー”、”ノー残業デー”を設けるなど努力はしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前の文化。報告資料が多く、細かい報告が要
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特段良いものはない。労基法の最低基準以上は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:定時で終わる仕事は正社員にはない。ただ時間外について、建前は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関する意識は、管理職も高く、残業を減らそうと考えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】管理職は、休暇中でも平気で電話・メール。管
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:アイデア提案制度は良いと思う。実際に提案が通るかどうかはさておき、ふと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週水曜が早期退社デーになっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:慢性的に長時間の残業から逃れられない状態になっている。会議が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月10日
勤務時間・休日休暇:年末年始、盆休みなどの長期休暇に有休は厳禁。 特に年始に有休を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日祝日は休むことが可能である。長期休暇の前後は土曜日が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】特に無い。部署毎に、旅行など行なうこともあるが
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:国民系みたいな、薬局もありの化粧品販売だった目はどんど土日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:仕事に合わせてではなく、私生活の都合に合わせてスケジュール調整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:あまりに自由過ぎて、人件費の無駄では、と感じてしまうことがある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が8時間半なので、気分的に早く終われて楽な気持ちにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:規則正しく仕事とプライベートを分けられるので、プライベートを楽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:個々の都合重視で働けている感がある。正社員については更に有休も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:アイデア提案も改善提案も、毎月課されると、ネタも尽きてくるので、提出が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1日7.75時間【勤務時間に納得できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:アイデア提案、改善提案を毎月、社員に課しているので、新製品開発のきっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:社員は研修や、留学などの制度が充実しているのでいいと思う。実際
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