3.3

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住友電気工業株式会社の平均年収は646万円、年収範囲は250～1370万円です（161人の正社員の回答）。

住友電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを174件掲載中。

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住友電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
646万円	250~1370万円	161人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	646万円
回答者の年収範囲	250~1370万円
回答者数	161人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	678万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	647万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	688万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	629万円（平均年齢32.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	663万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	498万円	650万円	54人
30~34歳	643万円	800万円	35人
35~39歳	799万円	1200万円	22人
40~44歳	817万円	1000万円	10人
50~54歳	1053万円	1330万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部

4.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラスから昇給に

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回答者：男性/ 生産技術部　設備開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	25万円	3万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給料制度は基本的に年功序列。専門職２、専門職１、基幹補佐、主査、管理職

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回答者：男性/ 製造スタッフ、その他技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１賞与は4〜5ヶ月分、業績によって多少前後します手当は、住宅手

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	3万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:労働組合がしっかり動いてくれており、わりかし給与は年々上がってきている

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	7万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:福利厚生の割合が高いが実際の給与は低めに設定している。昇給は毎年1万ほ

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回答者：男性/ 制御設計（工作機械・ロボット・重電）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は5〜6000円/年程度。20代までは出世してもそこまで大きな昇給

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回答者：女性/ 開発、技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
486万円	30万円	5万円	121万円

年収	486万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	121万円

給与制度:給与、賞与は特に特徴はありませんが、各種手当(転勤手当、住宅補助などな

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は製造業平均と同じか少し高いくらいだと思います。昇給は平均すると

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造業/ 技術職

2.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	8万円	50万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大きい会社なので給料面や福利厚生の面では良い方だと思う。昇給に関しては

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保全掛

2.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列の評価制度。若手の場合いくら頑張っても、同期との差が生まれず、

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:そこまで給料は高くないが、年功序列で出世していけばそれなりに、豊かな生

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究企画業務部

2.9

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に2回。給与の4.5～4.8カ月を、6月と12月に2回に分けて

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基幹職補や主査程度までは余程の失敗をしない限り、一律に昇進することがで

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	10万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年齢給、業績評価給、役職給に別れており、年齢給で毎年2,000円程度昇

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回答者：男性/ 設備保全/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給はほとんど一定で若い内は頑張ってもほとんど差はつかない、夜勤と残業

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の昇給。だいたい35〜40歳ぐらいまでは横並びだが、それ以降は

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:専門職の給与制度は初めの数年は年齢による昇給(2000円/年)+評価に

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	--万円	--万円	--万円

年収	980万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基礎は年功序列が大きい。最近、実力主義的な部分も取り入れようとしている

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
596万円	37万円	0万円	149万円

年収	596万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	149万円

給与制度:同期間で差はつかない。評価制度:修士卒の場合7年目までは完全に横並び、

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回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:初任給24万程度で年1-2万程度上昇するボーナスはほぼ5ヶ月弱程度で横

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回答者：男性/ 設備技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	41万円	12万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は4月に1回、若干上がる。賞与は景気の影響を多少受けるが、4.5〜

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	2万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:高卒上がりは給料が安い残業と夜勤が無いとアルバイトかと思うぐらいの給料

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	19万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給は、残業無しで総支給16万円。評価制度:高卒社員は、評価される機会

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	40万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与、給与面では年功序列が強く感じられます。勤続年数が多ければ多いいほ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は同年代のと比較すると割りと高いほうと思います。評価制度:3年目に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:同業他社と比較し遜色は無し。評価制度:基本的に年功序列。目標管理制度は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:よくある日本的な年功序列の制度になります。メーカーとしては高水準か部類

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:さすが大手と言わざるを得ません。給与が高く手

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回答者：男性/ 主席/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
970万円	--万円	--万円	--万円

年収	970万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列がベースの評価基準としてであるが、ちょっとづつ実力主義の部分を

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社後、3.5.7年でそれぞれ昇進審査がある。業務報告書のレポートと、

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主幹

3.6

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	--万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年２回、年一昇給があります。評価制度:目標管理により６段階の評価

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進のためには昇進論文を書いて面接をうける必要があった。実力主義的な側

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ グループ長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ほぼ年功序列であるが、徐々に成果給の比率を増やしつつある。扶養手当や家

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与が少ない分、賞与は多い。福利厚生がしっかりしていると思われるが、何

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で昇進していき、役職定年も無いので安心できると思う。給与が高い

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住友電気工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:初任給24万程度で年1-2万程度上昇するボーナスはほぼ5ヶ月弱程度で横

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住友電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 研究/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年09月11日

福利厚生:大企業のため、福利厚生は非常にしっかりしている。通勤手当、住宅手当、残

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発本部/ グループ長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:退職金については前払い制度もあり、一部活用している社員も。一部は確定拠

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会社名	住友電気工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://sei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜４丁目５－３３住友ビル　３Ｆ

従業員数	6027名
連結従業員数	285656名
設立年	1920年
資本金	99736百万円
代表者	井上治
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	808万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

住友電気工業株式会社の平均年収は646万円、年収範囲は250～1370万円です（161人の正社員の回答）。

住友電気工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを174件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1467件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	678万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	647万円（平均年齢35.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	688万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	629万円（平均年齢32.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	663万円（平均年齢31.7歳）

住友電気工業株式会社の年収・給与

住友電気工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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