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積水ハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:近年、経営陣がイノベーションを強く意識した方針を打ち出して
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:どんぶり勘定。経営層は危機感を感じているが、現場までは降り
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回答者: 男性/ カスタマーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:SDGSを掲げ社会貢献等会社としては取り組んでいます。上層
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:長いものには、巻かれろという圧力がある。社会性や大企業の特
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:良い点:昔は体育会系の会社だったが、採用を多様化したり、経
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:風通しが悪く、様々な委員会があるも意見がフィードバックされ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:特にない。人間関係は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:営業主体の体質で設計は契約後タイトなスケジュールでお客様と
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:営業主体主義が抜けず、売っている営業ほど態度がデカくなりが
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回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったが、経営者の考えや時代が変わったこともあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高く、闊達な雰囲気というよりはおじさん中心の昔な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:住宅のリーディングカンパニーとして、より良いものをお客様に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:活気はあるため、やる気があれば向いている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:実力主義で体育会系な面がありますので若い人は耐えられないて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:マンパワーの傾向が強く、システマチックにやることが苦手。時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社だが、社長交代後、様々なイノベーション
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:体育会系で営業主体の会社。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風が残っている。残業する方も多い組
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い印象。働きやすいと感じる組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:比較的まともな方が多く、大企業のメリットであると感じている
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回答者: 男性/ 建築課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課/ 現場監督

4.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
企業カルチャー・社風:日々、変化が早く柔軟に対応することが求められます。組織体制
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:配属先や部署にもよりますが、多忙な人が多いためとて
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:厳格世論に敏感大企業というプライドを持っている組織体制・コ
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:体育会の企業から最近は改善されてきている。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:勤め先による。上の人間が変われば別会社のようである。組織体
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:会社が大きいこともあり、基本的には過去のベースを大切にする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:営業会社ではあるが、かつての古い雰囲気は減ってきている。そ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計課

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:企業の社風は住宅業界ということもあり、どちらかというと営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
組織体制・コミュニケーション:配属先にもよると思いますが比較的、社員間同士のコミ
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回答者: 女性/ 地域勤務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築課

5.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:明るく、いい雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:古き日本大手企業組織体制・コミュニケーション:本部、本社の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:iPhoneや iPadなどが支給され、社内アプリを活用し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 京都/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:人間愛と謳っているが、はたしてと思う点がある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施工監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築課

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:嘱託間での情報共有・マニュアルが充実しており、経験が浅くて
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 建築課

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
組織体制・コミュニケーション:時々ランチミーティングでの意見交換会などがあります
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