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積水ハウス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:実力主義なので売れない人は辞めざるを得ないところです。かな
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:比較的おおらかで風通しの良い社風だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:古い企業体質組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は飲み
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上下関係を重んじる面も勿論ありますが、意見や相談は
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回答者: 男性/ 設計積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的にグループ間での話し合い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課

3.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:職員面談も多く上司も多様性の時代に合わせていろいろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:個人、チーム共に感じられる体制であり成長につながりやすいと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は結構あります。最近、イノベーションやパフォー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する機会にも恵まれていると感じる。ダイバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:支店によると思うダイバーシティ・多様性:基本的には
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないのではと思ってしまう部分が多々ある。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:事業部門や支店によってかなりの差があります。一部事
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回答者: 男性/ 設計・現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:何も考えずにある程度のお金を貰える点は向き不向きがあると思
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:営業が強い。組織体制・コミュニケーション:技術系社員同士は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:社員同士でかなり助け合いながら働いていると思います。特に子
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの変化を良く思わず定年まで勤め上げることを良しとす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:支店によっては飲み会が多い。コロナ前は社内旅行も年
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:支店によりけりダイバーシティ・多様性:力を入れてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:支店によって風土がかなり変わる会社です。私のいた支店は比較
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは活発です。打ち解けなくて
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回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アフター/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:アンケートの数を増やして無理やり顧客との関係を復活させよう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系、風通しは良いところもあれば完全に上下関係が出来上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
ダイバーシティ・多様性:女性も働きやすくなるような環境が整備されており、非常に働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は落ち着いた環境で、それぞれの社員が黙々と仕事
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回答者: 男性/ 設計 積算 現場監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:組織間異動で上司が変わるこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シャーメゾン/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:数字を挙げられる人が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:配属営業所による。まだ地方の方は昔の建設業、不動産
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社で連携を取りやすいシステム(連絡先や現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:現場と職責者とのギャップが大きいです。とにかくマンパワーで
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:ましになったと聞くが、まだまだ体育会系の文化が色濃く残って
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:何部署か異動したが、どこも雰囲
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:社員の方や雰囲気は良いよう
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回答者: 男性/ アフター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:内部は非常に古い体質です。ですが風通しの良い風土を目指して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
組織体制・コミュニケーション:結構ピリピリする時もあるが、協力もしっかりされてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:わからないダイバー
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