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株式会社千趣会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、残業代が別途支給されます。家賃補助も出るためそれを考える
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:自由。若くても意見が言いやすく、風通しは良いと思います。組
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業の強み:根強い顧客基盤。カタログ通販を楽しまれている一定量のお客様に支えられ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで土日・祝日は休みです。部署にもよりますが基本
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:希望退職者もいったため、現在は若手が多く、本人のやる気次第で
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:教育制度はコスト削減により無くなりました。独力で勉強すること
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:お休みは取りやすいです。急なお休みも取れます。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休を利用する社員が多いです。多くの女性が職場復帰されて
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 70万円 0万円 0万円
年収 840万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的高めの水準でしたが、業績の降下によって、カットされていきました。
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:住宅補助が手厚く出ます。前払い退職金制度があるため、本人次第で確定供出
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても自由に感じました。自由ゆえアイデアに制限が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。ウーマンスマイルカンパニーなので、特に意
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:能力に合った仕事、それに見合った昇給ななかったため14年勤め
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織変更が毎年あるので、方針もしょっちゅう変わる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
会社の安定性:「将来性」の欄にも同様のことを書いたが、業績悪化に伴い、経験豊富な
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一時はかなり遅くまで残業しており、残業手当もでてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
成長性・将来性:業績悪化に伴い、経験豊富なベテランの早期退職、有能な若手の流出が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも女性重視を重視している会社のため、実力が伴わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:住宅手当など福利厚生も充実しているのが会社の良いところの一つであったと
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいです。契約社員はほぼ、昇給はなあと思っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:以前は会社全体がファミリー的な雰囲気があったが、度重な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇や3日連続の有休休暇、また有休の積極取得も奨励され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性重視を重視している会社のため、実力が伴わなくて
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前はボーナスも毎年6ヶ月ほどあり社員の満足度も高かったと思うが、昨今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
福利厚生:住宅手当など福利厚生も充実しているのが会社の良いところの一つであったと
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い方だと思いますが、業績に合わせて制度が変わり、前年から年収が25%
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:できる人に仕事が集中するので、人によって仕事量が異なります。遅い人はず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:事業の管理をしています。あらゆる数字を見て、課題への対応を行なっていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性重視の会社なので、育休・産休はもちろんのこと、時短勤務も活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:任された仕事はどんどん進められるので、やりがいを感じられます。従業員も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
新規事業への取り組み:業績悪化に伴い、現在注力しているのがコスト削減のことばかり
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:人事の仕事が新人採用しかなく全く人事権がない。新人は最近採用していな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは1時間で、その間に昼食と休
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によって方針が変わるので、安定的に計算ができないです。特に家庭を持
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】任された仕事は、自主的にどんどん進められると
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