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株式会社千趣会の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】大きな壁を感じることはないです。他社はどうかわかり
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回答者: 男性/ 主幹職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業が多くて困っている部署というのは見受けられ
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:仕事はのんびりしていたため、成長のスピードはやや遅いかもしれ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:福利厚生の充実によりかなり満足度は高かった。退職金、住宅補助、寮の存在
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:会社自体がのんびりしていたため、残業も少なく夏季休暇なども1
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回答者: 男性/ 主幹職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の弱み:ネット通販では強大な競合がいるなかで、顧客のニーズのウェイトの高い項
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口コミ投稿日:2020年06月06日

回答者: 男性/ 主幹職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度についてはちゃんと確立されているが、昇進しない限り、ある程度の
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:新卒の人事研修は大した内容でなく、2~3週間程度。OJTもつく人が悪
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:組織変更や部署異動が多く数年おきに転職並みに仕事が変わること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:百貨店の傘下に入り、業績悪化の煽りを受けてなのか、異常に急な対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
会社の安定性:今の戦略と戦力では業績改善はかなり厳しいと思う。いろんなコンサルが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:ビジネススキルや創造力などでは無く、パワポなどの資料を綺麗に作る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:早期退職で優秀なベテラン社員が辞め、また、早期退職対象外でも辞める
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:とにかくユニークなアイデアを形にしたり、ユニークな見せ方で
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・新卒3年目で年収500万強。・給与は小売という業界で見れば高いらしい
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価では全体的にあまり差がついていないにも関わらず(面談で分布表を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本的に子どもがいて働いている女性が多いので、子供が熱を出した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:全社的に責任転嫁や自分の仕事を制限する雰囲気がある。い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:昔は業務に対して十分な人手があり、イレギュラーにも対応できた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:大変取得しやすい。GWやお盆、年末年始に有休を繋げて10日以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:フランクでユニークな社員さんが多いです。服装や髪形など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司によっては、よくも悪くも自分の意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:業績悪化に伴い給与面や福利厚生が削減され始めているので、経済的には
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な人材育成のための研修はあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
新規事業への取り組み:現在、経営陣は衰退するカタログ事業の存続の事だけで頭がいっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:業績不振を早期退職や事業縮小でカバーすることがしかできず、将来の成
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:事業部単体では規模も大きくないので、通販ビジネス全体を俯瞰することがで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業と同様だが、商品開発系の部署は長期でスケジューリングされ
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回答者: 回答なし/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、管理職登用も進んでいた。育児両立者も多く皆助け
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:業務スケジュールさえ調整できればかなり自由に休暇を取得できた
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとにに目標を設定して、それに対する進捗評価なのでわかりやすい。上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性相手の商売のため、女性の管理職を増やしていこうという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:都市手当や住宅手当というものが支給されます。ごくわずかですが、毎月なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:事業を譲渡せざるを得ない部隊もあると思う。育児系は中国企業に買収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:とても充実しています。どの会社にもあるものに加え、住宅補助も手厚く、家
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