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タカラスタンダード株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:ショールームの職員は女性のみの為働きやすさとしては、もちろんそ
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:平日休みでいいという事であればかなり働きやすいと思う。残業もな
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取れますし、時短勤務も可能ですが、職場内も管理職も
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:ショールーム勤務は長時間立ったままとなるケースも多く、妊娠を期
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:独身の方は働きやすいと思います。基本は土日勤務なのでお子さんが
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:産休・育休が取れ、復帰後は時短勤務も可能。令和になってからは女
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回答者: 回答なし/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:アドバイザーは平日休みでGWも連休は営業と比べて少ししかないで
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:以前よりは時短勤務等が会社全体で取りやす
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:働きやすくなってきたと思うが、土日祝に休まなければならなくなる
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:独身の方やお子さんがいない方は働きやすいと思います。長時間立ち
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得できるが、復帰後のシフト等
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多い分働きやすさは高いとと思う。たまに研修がある為子供が
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:人数の多い場所なら時短勤務も可能。田舎の少人数ショールームでは
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:ショールームアドバイザーは基本的に土日は冠婚葬祭以外休めない。
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職への昇進があり、活躍出来る。ただ、結婚や出産に関
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所/ ショールームアドバイザー

4.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:ショールームは女性の職場なので体調など、よく気遣いはしてもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職:アドバイザー職は女性しかいないので、経歴を積めば管理職に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:ショールームアドバイザー職は女性のみ。営業職は男性が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:支店ならば時短勤務も育児休暇から復帰することも可能だが、営業所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:地方のアドバイザーは3人体制が基本だが欠員が出ると平日は常にシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:地方のアドバイザーは3人体制が基本だが欠員が出ると平日は常にシ
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:ショールームアドバイザーは女性しかいないため、働きやすく活躍も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:アドバイザーは平日休みが基本だが、年間休日123日と休みが多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:男性が多い会社であり、女性はサポート役の雰囲気があるあまり前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:正社員でもパートでも、採用していただきやすい長く休んだ後でも、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の働きやすさ:制度はあるものの、使用しているアドバイザーを見たり聞いたりした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:ショールームアドバイザーは女性ばかりなので、現場では女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性ということで、家庭も考慮した働き方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどのショールームアドバイザーの方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性特有の気に入らない人を避けるというようなことも多々あり。も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:ショールームアドバイザーは女性ばかりで、気さくな方が多くわいわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:ショールームアドバイザーを統括するチーフは女性が多いよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:ショールームは女性しかいないが、まったく女性のはたらきやすい環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:仕事が主に水回りの提案なので、主婦の目線に立って案内ができる。
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:シフト制なので調整ができるのでとても助かっていた。土日は特に混
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