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求人5件
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タカラスタンダード株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は220～900万円です（212人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

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タカラスタンダード株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給有り、賞与も厳しい状況下でも支給されているのでその点は安心できます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力っていうよりか、得意先にポテンシャルによってだいぶ左右される。なか

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	1万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:仕事量に対してこの月収は見合っていないと思います。求められることも非常

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:転勤ありだとそこそこ貰えるが、地元採用だと少ないらしい。どのくらいの差

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が少ない為同業他社に比べると低いが、賞与は売上を達成すれば評価分

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給に成果は反映されない。ボーナスは売り上げによって決まるので売り上げ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賃金カーブは40歳ごろから上昇が緩やかになる。評価制度:年功序列から抜

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回答者：女性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:何もなければ一年ごとに昇給する。賞与は4.5ヶ月分程度。評価制度:年功

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容に対して給与は少ないように感じる。しかし、働いていく中で結果を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスも安定していて結構もらえるので良いです。ちゃんと毎年2回支給さ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 経理/ 係員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2500万円	56万円	23万円	32万円

年収	2500万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	32万円

給与制度:給与のあり方については、仕事の難易度や貢献度に応じて公平であるべきです

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は少ない。アドバイザーは大きな昇給あまりしないので大変だと思う。賞

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	15万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年1回賞与年2回計4ヶ月分程資格手当あり評価制度:仕事ができる人

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回答者：女性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:いくら仕事を頑張っても給料は上がらず今後働く人の為にももっと

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回答者：女性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

賞与:賞与の支給は夏の賞与は7月冬の賞与は12月期末賞与として3月に支給されまし

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回答者：女性/ 組立/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 製造部

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	2万円	30万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:昇給はほぼなし人に対する評価が低すぎるので働きがいがあまりにもな

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回答者：男性/ 直需営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給、年2回賞与の他、住宅補助があるのが特徴です。基本給としてはそこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与に関しては、若手社員としては平均的かと思います。営業のインセンティ

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職種により異なりますが、基本的に年功序列ではあると思います。人事制度が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	12万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	87万円

給与制度:ボーナスは安定しているが若手はあまり差が出ないが年数が経つにつれだいた

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回答者：回答なし/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は低めです。しかし、賞与が他の会社よりは良いので助かって居ます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	0万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は上場企業の規模や仕事内容としては適正と思う。改革進めるが、損得は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はそれほど多くない　働きにみあっていない評価制度:昇進、昇格は早く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

評価制度:新たな評価制度が出来ようとしているが、管理職が優遇され一社員への還元が

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回答者：男性/ 特販課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給に関しては業績によって変動もせず、安定した給料をいただけている印

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバイザー/ アドバイザー

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月々は低いです。ただ賞与はいいみたいです。評価制度:アドバイザーは昇進

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水戸支店特販課/ 営業職

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年一回の昇給賞与2回通勤手当、残業手当、住宅手当評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的には昔ながらの年功序列。ここ最近は、本来よりも早く昇進している方

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回答者：男性/ マンション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東日本直需支社/ 課長代理

3.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:同じ住設メーカーと比べるとやや高いと言われている。評価

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務課

1.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昼食手当評価制度:事務は正直、上司によって判断基準

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与あり。昇級年一回。評価制度:年功序列

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回答者：女性/ ショールームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:アドバイザーは決定台数とショールームへの貢献度で評価が決まる。昇進に関

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回答者：男性/ 直需営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	36万円	4万円	140万円

年収	570万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:8年目までは給与水準は高めだが、それ以降の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は比較的貰える方だと思いますが、達成率と上司の評価が全てです。日々

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

給与制度:安定性はあるしかし成果や結果に対して数値化されている業務がなく年次でし

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山口県宇部市宇部興産ビル　５Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:良くも悪くも年功序列である。借り上げ住宅制度があるのは良いと... 続きを見る

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株式会社スリープセレクトの年収・給与

2.8

東京都港区北青山２丁目１３－５青山サンクレストビル　２Ｆ

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:営業手当があったりしますが、ボーナスは低く、将来性は感じづら... 続きを見る

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会社名	タカラスタンダード株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.takara-standard.co.jp/
所在地	大阪府大阪市城東区鴫野東１丁目２－１

従業員数	6315名
連結従業員数	6241名
設立年	1912年
資本金	26356百万円
代表者	渡辺岳夫
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	564万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

タカラスタンダード株式会社の平均年収は431万円、年収範囲は220～900万円です（212人の正社員の回答）。

タカラスタンダード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを253件掲載中。

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇格や賞与に関しては課長がしっかり評価してくれたため、安心で... (続きを見る)

(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業部 / 一般給与制度:若年層の給与は周りの企業と比べても少なく、長く勤めるほど給与... (続きを見る)

(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / メディカル営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 正社員評価制度:ショールームアドバイザーは特にお給料の差は無いように感じまし... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあります。各種手当としては、社宅、通勤手当、住宅... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 工事 / 一般給与制度:基本給プラス各種手当など評価制度:目標や売上が達成できたかで... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:仕事してなくても残業(会社にいて先輩社員、同僚と話す)してい... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー給与制度:手当は交通費手当と家族手当程度。賞与は景気に大きく左右される... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:男女差あり評価制度:男女差あり... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わ... (続きを見る)

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