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武田薬品工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:開発部門は解体され、1000億円掛けた湘南開発センターはガラガラの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月27日
会社の安定性:厚生労働省ともかなり頻繁に意見交換しながら多くのことを進めており、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:これからの10年、20年は相当厳しい環境が予見される。現在は能力が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:事業全体から考えると、ブランドジェネリックのテバへの移行などを考え
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月12日
会社の安定性:はっきり言って他社に遅れている。遅れを取り戻すために大胆な変革が必
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月14日
成長性・将来性:医薬品事業の特性でもあるのだが、新薬が創薬されない限り急激な企業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:会社の雇用は現時点ではまだ安定していると考えられる。ただしブランド
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
事業の強み:医薬品なのでなくなることはない事業の弱み:売り上げの高い会社を購入し
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬営業本部/ マネジャー 

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:世界基準の事業展開。国内で製薬業界をけん引している。事業の弱み:昔な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】努力しだいです。素晴らしい人物が多くおります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社自体は今のところ安定していると思います。だいたい世間的に見られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量根回しが大切な、それがない上手く行かない時も多々有るかも。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しい薬の開発に期待したい。 また、研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】やる気のない者は、直ぐに見抜かれます。役職者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司しだいの環境に巡り会ってしまった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】アピールが必要。特に本部へ。誰が誰と繋がっているかを見つ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。 会議一つ取って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】かなり明確な立案が必要。かつ上司、本
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】優秀な人材。 また、みんな真面目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】他社との違いは転職経験無いので分かり兼ねます
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:より良い薬の開発に日々努力している。開発している薬(の芽)を上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的には、数字をあげらあれるひとは評価されます。 ただ、数字をあげ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:創薬研究の最終目的は、新薬を創生して病気治療に役立ててもらい、健康維持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:武田薬品工業は日本各地に営業所がありますが、本社で働くのは英語が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:創薬研究以外知りません。病気の原因を知らなければなりません。そのために
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:大手企業を買収し、現在は多額の借金の返済で大変な状況だと思うが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:もうけ主義に走らないでほしい。一定に利益があり、継続的に研究開
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:現在は従来ほど自由度は高くないようだ。外人の研究員に対する待遇が邦人研
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
仕事内容:大学の研究室で学んだことを実践できる。また、ルチンワークの他に、自分な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】自社医薬品を通して、患
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社品の割合が小さく、過去のような高利益率体質を取り戻すのは難し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:終身雇用に近い風土があるが、近年は中途採用や契約社員、MR派遣会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用を積極的に増やして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】人間関係は良好でした。 人間として出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店/ MR
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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