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田淵電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円350~950万円21

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数21

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
560万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢32.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
670万円
(平均年齢41.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳421万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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田淵電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーコンソフト開発部/ ソフトエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給与はよいが、急に給をあげるのは難しい。最初には低いですが、年を取って給料が上がります。毎年、昇給は4000¥ぐらいです。昇格試験がありますが、3年以上経験がないと受験できません。実績によって受験資格の期間を短くなることもあります。

評価制度:
昇格試験があります

口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:24歳で350万程度。評価制度:営業はノルマが高く、未達成となり、評価
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまりよろしくない評価制度:シャープの天下り先。今現在はなくなり、ダイ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は当分見込めない。ボーナスがほとんどなく、今後も大幅な黒字でなけれ
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は見込めない。生活がやっと。賞与は今後ないと聞いた。大幅な黒字を出
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は働いた分は一分単位でもらえる。残業申請も実際の時間通りにできる
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は在版企業のメーカーとしては比較的高い方であったが、ダイヤモン
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業系他社に比べて遜色ない給料で、手当が手厚かった。家族、昼食、技術な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特に気になるところがなかったので、良くもなく悪くもなくという気がします
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大阪の企業ではそれほど安いとは感じなかったが、東京企業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電機業界の平均的な給与でした。 組合がありましたので、毎年昇給がありまし
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田淵電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金はDCがあり、社員持ち株会もあった。住宅手当も条件付きであり、異
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回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ社宅、財形貯蓄等の福利厚生はあるオフィス環境
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
愛知県長久手市蟹原2201番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:標準以上の給与・賞与は頂いていると感じた。各種手当についても... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目664
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:■給与制度特徴はないです。賞与は年2回(基本給約2か月×2回... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28堂島アクシスビル2F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義だと思います。上の方がしっかりとみてくださっているの... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:成果に応じて毎年昇給あり。頑張ればそれに応じた昇給率となる。... 続きを見る
3.0
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
評価制度:まだ入ったばかりなので特に高校生については知らない。リーダー... 続きを見る
2.7
東京都中央区八重洲1丁目4-16東京建物八重洲ビル 5F
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1渋谷ソラスタ
メーカー・重電・産業用電気機器
2.2
愛知県清須市西枇杷島町古城1丁目19-4
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
京都府京都市右京区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:成果主義評価制度:実力主義と年功序列が混在していて、年配者と... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西淀川区佃5丁目5-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当は無いと思われる。評価制度:人事考課表に基づく最終的... 続きを見る

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