口コミ投稿日:2023年07月04日
口コミ投稿日:2020年08月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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4.2
東京都大田区大森西4丁目14-11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の行動指針の1つに、「常にチャレンジをし続けること」とあ...
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3.5
埼玉県川口市東領家3丁目21-16
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業ノルマが無いので精神的な負担は少なくて良いのだが、営業が...
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2.6
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-17IS本町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはそれこそ上司の人柄に左右されるので、これ...
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3.1
滋賀県草津市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内外のあらゆるコストを削減し、顧客へ常識にとらわれない価格...
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2.8
東京都千代田区外神田1丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元々は別の事業所が集まった会社なので一概には言えないが、昔な...
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3.4
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
3.3
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801オムロン京都センタービル
メーカー・重電・産業用電気機器
3.5
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
東京都中央区八重洲1丁目4-16東京建物八重洲ビル 5F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人は基本的にはいい人が多いと感じた。ただし一部昔ながらの昭和...
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3.2
三重県四日市市TANIXビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:男性社員がほとんどの会社なので、昔からの「ザ・日本企業」の感...
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田淵電機株式会社のカテゴリ別口コミ(106件)
田淵電機株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 資材調達 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年04月01日
- パワーコンソフト開発部 / ソフトエンジニア / ソフトエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月04日
- 一般職 / 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年10月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月09日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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田淵電機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
堅実な日本企業。
プロパーより中途採用者の方が多く、様々な業界からの中途採用者が在籍している
組織体制・コミュニケーション:
部署間を越えて中が良かった人は良かった。
また別部署の担当者同士で良好な関係を気付くと、仕事を依頼しやすい面がある
ダイバーシティ・多様性:
色々な国からの採用者が居る
また様々な国に製品を出荷していたこともあり海外を飛び回る人が多かった