Item: 東洋炭素株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

3.3

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求人1件
フォロー数21人

東洋炭素株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東洋炭素株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。ライトハウスは、東洋炭素株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】同僚は年齢差も関係なく、比較的に仲が良く、互い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スタッフ同士で話し合い各担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】ネイティブな英語圏での価格交渉。とにかく、こ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風は体育会系で、上司や同僚は皆、上層部

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】同じグループの中では、なるべく足並みを揃え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じたのは海外とのやり取り。厳しさは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】英語力。とにかく、海外への新規開拓に力を入れてた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】上層部が過去に提案した内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特になし。入社した際も、工場研修を１日だけで、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】自らが動いて行う営業に関しては、自立性が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】「成長」という表現としては、正しくない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】殆どサポートを得られなかった。上司は保身

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】現職はプレーイングマネージャー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇は業績に反映される方が強く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自らの調査とコンタクトから、初めて進出した国で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】社風としてはコンセプトを大事にしてるので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】社長が了承すれば早いし、気が進まない場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。日本の担

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】いきなり本番、まさしく、実践

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社風は体育会系、制度は従来のやり方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さい。展示会に参加するのも、社長の個人的好みに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】いいえ。上司へ異を唱える事が禁句であっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特にやりがいを感じられる仕事ではなかった。これは私個人の主観であるため

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日本精化株式会社

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働きがい:コンクリート用化学混和剤の営業なので努力した結果が売上の数字... 続きを見る

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経理◆年休123日/リモートワーク・フレックス勤務OK/世界トップクラスのカーボンメーカー

正社員

月給30万円以上＋賞与年2回＋残業代　◎想定年収690万円～820万円本社：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16階　※リモートワークOK！

会社名	東洋炭素株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.toyotanso.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区竹島５丁目７－１２

従業員数	832名
連結従業員数	1700名
設立年	1947年
資本金	7947百万円
代表者	近藤尚孝
決算月	12月
上場年	2006年
平均年収	612万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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