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パナソニックホームズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。パナソニックホームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを777件掲載中。ライトハウスは、パナソニックホームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:住宅補助あり、退職金もあり。オフィス環境:地方都市含む都市部では快適な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

事業の強み:新築住宅事業はあまり未来がないが、都市部での賃貸住宅

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:社内体質はかなり古い会社だと思います。ベンチャー気質の人は

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

女性の働きやすさ:まだまだ管理職の女性登用は少ないですが、管理職になるだけがすべ

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:他のハウスメーカーも入社検討していたが、面接で多

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

勤務時間・休日休暇:ノルマはそれなりにキツく、休みも取りにくい印象です。当時は顧

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の風土がある。そのため残業が多い。仕事が終わっ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:資格を取得したときに手当はありますが、継続的な手当はありませ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社全体としては時代に即した環境に配慮した商品、地域密着型の商品や

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。オフィス環境:支店によって様々で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：親会社と同水準のため手厚いと思います。ワークライフバランスに関してもコ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:現場管理の部署だけで言えば、給与面は他の大手ハウスメーカーの同部署と大

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

福利厚生:住宅補助はしっかりしてます。通勤手当もしっかり出ます。オフィス環境:立

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

成長・キャリア開発:資格手当が充実している。研修も充実している。働きがい:住宅と

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

働きがい:ある程度は大企業なので、新卒入社であれば同期ができ一生の付き合いができ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：労働組合があるので安定しているが組織の活性化の名の下懲罰人事のよう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社内的に研修やサポートも充実していて、お客様の接点が多く、生涯感動満足

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:資格手当がしっかりしている。評価制度:基準が明確で無

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:設計を志望していたが、現場監督として全国をまわっ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:女性の登用を推進している優

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間について大切にで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児については時短勤務が強制され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休で復職する社員は多いで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ年休：５年周期に長期休暇取

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】残念ながら明確な制

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率としたら30％

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取得はすぐできません。方法は約１ヶ月

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】部署によりますが、残業は多い方です。繁忙期で月4

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ECOデイとして定時退社日を月に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分だと思います。月に８〜

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】自部署については正社員、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしにくい。課長列になると自

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談できる先輩は多いが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】近年は人事部の努力もあり、隔たり感は無く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分自身が中途入社ですが、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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人事◆パナソニックグループ/年休127日（土日）/残業月平均20時間/人事制度企画や採用などを担当

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～800万円大阪本社：大阪府豊中市新千里西町1-1-4（大阪メトロ御堂筋線「千里中央駅」より徒歩4分）

会社名	パナソニックホームズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://homes.panasonic.com/company/
所在地	大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４

従業員数	4000名
設立年	1950年
資本金	28375百万円
代表者	井上二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3836件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1178件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1355件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1055件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1046件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2947件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / 主任成長・キャリア開発:内勤社員は業務がかなりシステム化されているので、この会社でし... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は資格取得も視野に入れていましたが、就業時間が長すぎる... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1879件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任勤務時間・休日休暇:入社当時は年中無休で夏季も年末年始もローテーションの休みだっ... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1855件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:歩合制で契約ができなくてもギリギリ生活できる。評価制度:新卒... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ファシリティ課勤務時間・休日休暇:以前と比べて休みはかなり取りやすくなったが、仕事の偏りが激し... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他技術系（建築、土木） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:戸建事業ではなく、集合アパートに力を入れている。事業の多角化... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1116件) 平均年収（正社員） 758 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 設計本部事業の強み:デジタル技術・データを武器に生産性向上や新価値創造を進める人... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1072件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス運営 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。上司とのコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:現在　工事管理を行なっているが残業はかなり多い。人手不足もあ... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築施工管理 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 建築成長・キャリア開発:二級建築士の資格取得に力を入れており、入社後の研修で勉強する... (続きを見る)

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パナソニックホームズ株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の評判・口コミ

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