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日亜鋼業株式会社の年収・給与の口コミページです。

日亜鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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日亜鋼業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ -

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
月末締め翌月20日払
役職手当、家族手当、住宅手当、交通費支給
住宅融資あり、団体生命保険あり

給与制度の満足点:
交通費支給の上限が30万なので大体の人は満額出る

給与制度の改善点:
基本給が低い、上がりづらい
住宅手当は出るが少ない
(独身8千円、既婚者1万円)

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回答者：女性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部/ -

3.2

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	2万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年に一回1万も上がらない賞与は年二回三か月前後各種手当は揃ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:良くも悪くも年功序列なので昇給もするし、賞与もそれなりにもらえます。評

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回答者：男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備保全課電気部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	1万円	29万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	29万円

給与制度:ボーナスは7月と12月の2回あり、給料は年数が増えると上がっていく仕組

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、賃金改定もあるおかげで毎年５千円程給料が上がっているも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く問題外。昼勤で、寮に入り定時で帰れば10万を切る。部署によってはサ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いいところは、まったくありません。ボーナスが今のところあるだけまだマシ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は賃金改定もあるので5千円程上がっているもっと上がれば嬉しいが、昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回、手当てなども一般的なレベルだったと思います

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日亜鋼業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 電気工事士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備保全課電気部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

福利厚生:労災、退職金、社宅あり。労金などもあり、株もあったと思います。オフィス

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:独身寮や社宅、通勤手当、退職金制度、持株会などある程度の福利厚生は揃っ

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東伸熱工株式会社の年収・給与

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大阪府八尾市北亀井町１丁目５－３３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 金属熱処理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:新卒、中途の隔たりはない。仕事の出来栄えに問わず一定の報酬が... 続きを見る

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会社名	日亜鋼業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.nichiasteel.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市道意町６丁目７４

従業員数	304名
連結従業員数	833名
設立年	1952年
資本金	10720百万円
代表者	国峰淳
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	512万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

日亜鋼業株式会社の年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

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