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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:研修はいろいろありますが役に立つかと言うと微妙なところだと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:一部の指定された資格は費用の一部免除がある。それほど長く在籍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:資格所得をすると参考資料や受験費用が一部免除される取り組みが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:推奨されている資格の案内はありました。昇格も資格ポイントを満

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得に対しては補助も出ており昇給にも左右される内容なので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:営業として成長するのは難しいと感じました。よほど営業力がない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:各年代、管理職など定期的な研修はあり。働きがい:個人の力量で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本支社

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがい:やる気が有れば、数千万〜億を超える案件も受注できる。製品だけでなく、建

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:資格手当はもちろんある。取得の際の補助はあるが、落ちたら実費

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:昇格論文や、プレゼン大会などで文章力は鍛えられるし、上司はフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:若手の方も大きな仕事を任せられることが多いため、必然的に勉強

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

働きがい:飲食店やスーパー、ドラッグストアなど身近な職のインフラを支えることにや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

働きがい：HPや就職サイトには、「製品が納品されて、使っていただくときにやりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

成長・キャリア開発：営業職の場合は、開発・製造・技術部門など様々な部署との折衝が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

成長・キャリア開発：キャリア開発の支援としては、中堅社員や管理職社員の方々へのフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

働きがい：配属される部署にもよりますが、営業職(総合職)の場合は、取引先お客様が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

成長・キャリア開発：大手企業から中小企業、個人営業店など多種多様なお客様を担当で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

成長・キャリア開発：個人的な見解ですが、キャリア開発や支援制度としては、曖昧な制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:一人当たりの業務量が多いため、様々な経験値はたまりやすいと思

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:この業界で生きていきたいならいい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

働きがい:働きがいはあると思います。やはり忙しいのは世の中に必要とされているから

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:体力がつくと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:個人最良主義なので、やり方もそれぞれ。何かこちらから言わない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:資格の取得に手当が付きましたので、積極的に取ろうと頑張れる方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社でしたが、引き継ぎ以外の研修はほとんどなく、顧客とのやりとり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業職はほぼ代理店・スーパー等へのルート営業です。担当顧客が

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会社名	フクシマガリレイ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.galilei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西淀川区竹島２丁目６－１８

従業員数	1550名
連結従業員数	2033名
設立年	1951年
資本金	2760百万円
代表者	福島裕
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	545万円
平均年齢	36.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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