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日本ストライカー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ストライカー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを373件掲載中。ライトハウスは、日本ストライカー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:従業員同士仲が良く、サバサバしているので意見を言いやすい。質

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:医療機器について取り扱い製品の専門性が高く、医療メーカーとし

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:研修制度、資格取得手当て、社内での他部署へのジョブチェンジ制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】手術の手配が非常に厳しい時があったが、営業、内勤

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】扱っている製品を通じて社会貢献ができる。製品の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】希望が必ず通るわけではないが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】コストがかかるものについては遅い。そう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司にもよるが、部下からの提案は比較的、受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】患者さんや、時にはドクターか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】製品を通じて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】いいえ。会社のことを思って意見を言って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の成果。　目標設定が個人の成果ベースとな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい。仕事の進め方につい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】いいえ。他部署の人を良く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修やOJTも充実していてコンプライアンスに関することや整形外科の基礎

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】チーム単位で定期的に勉強会は行い、大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は進めやすく、地方にいても出張等によりface t

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】チャレンジし続け、結果も残

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】基本、中途入社の多い採用形態のため、経験

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長直轄のプロジェクトにも参加させてもらう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人が主体として決め、必要に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】予算面でも人事面でもある程度の権限委譲を受けているため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組むよりも横断的に部署や拠点と連携

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】製品知識的な研修はもちろん、自己啓発やプレゼン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上述のとおり、失敗を恐れずに積極的

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】会社目標達成のため、より大きなプロジェクト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】福利厚生や人事制度も整っており、非常に働きやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：海外からの著名人などを迎えての勉強会が度々行われて教育には熱心な会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：新人研修は全支店の新人を1箇所に集めて、新商品の説明会は各々支店で行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育体制は不十分です。研修も上部の人達が自己満足で開催してい... 続きを見る

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会社名	日本ストライカー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.stryker.co.jp
所在地	東京都文京区後楽２丁目６－１飯田橋ファーストタワー　３０Ｆ

従業員数	900名
設立年	1946年
資本金	95百万円
代表者	佐伯広幸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
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(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:既存の割合の方が多いが新規営業としてテレアポや飛び込みもしな... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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