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株式会社近鉄百貨店の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】伝票処理、顧客への案内等、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCの仕様は、個人ベースで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】簡単ではありませんが、キャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事が表現的に難しいですが、い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人社員研修があり、包装の仕方、あいさつの仕方
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回答者: 男性/ 百貨店業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:接客業なので社会的なマナー、言葉遣いは自然に身につく働きがい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:お客様とコミュニケーションを取るので、コミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:成長は、あまり感じ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:係によって大きく変動する部分だと思うが販促活動などの業務は積極的に声を
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:入社時に研修を受けました。接客におけるルールや基本的な態度に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:短期派遣だっただめ、色々な職業を経験することができ、将来のや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】非協力的な社員が多い為自分以外の仕事はあまりサ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:昇給制度が弱くキャリアを重ねてもなかなか昇格できる機会が少なく評価され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育制度などがあまりなく、教育がないままに自己流で仕事をすすめていっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:百貨店は今、売り上げがとても厳しく転換期なので、希望した売場や担当にず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:会社内で自己啓発の為の通信講座(補助が出る講座あり)や、社内
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:本人の意志にに関係無く、経験の無い部署に異動させられて、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:無駄な研修はある。私は事務職であるのに、百貨店ということで、売り場向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:パートナーという立場に対して負担が多すぎる。その割に賃金が安い。 百貨店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:やりがいを感じたことはないといってもいいほどである。パートナーという立
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:中途採用枠がなかったので、なかなかしんどいかもしれません働き
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第一課/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発や成長は望めないのではないだろうか。働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他売り場をまたいでのお客様のご注文などで関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】大きな組織だけに、なかなか実現は難しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客ですのでほぼ個人ですることが多いです。作
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】進物や年中行事のしきたりには詳しくな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個別でのお客様への応対は個人の裁量によるものです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる点は、会社が設けた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上層部の決定に従わざるを得ない環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】せいぜい部長クラスまでです。店長が売り場を見回りに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】派遣会社でギフトの講座などありますが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】社員同士がフレンドリーな関係を築けてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】お客さま次第。自宅用や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】商品は膨大にあるので、商品知識を身に付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客さまと接するので、ご希望の要望に答えて、感謝
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:お客様に直接感謝してもらえる時にはやりがいを感じられました。... 続きを見る

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