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株式会社パルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2051件掲載中。ライトハウスは、株式会社パルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:年齢、経歴問わず上への提案など簡単に意見が言える組織体制

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回答者：女性/ 店舗開発、FC開発（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:積極性が評価されるので、挑戦しやすい環境だと思いました。組

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:能力があって実績を残せば年齢や経験問わず評価される。社内公

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:とにかく売り上げとSNSの数字を伸ばせば評価される。なんで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:出る杭は引き上げる社風。正社員やアルバイト・パートや役職に

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社のため若い人でも成果を出せば評価をされ、

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:どこの会社でも言えることですが、人によるという感じ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一事業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはよく取れると思う。風通しが良く

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:実力主義です。ですがやる気のある人、頑張っている人に対して

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗サブ店長

4.7

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:ブランドによって異なりますが、私は働いているスタッフの年齢

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第4事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:個人実力主義的な社風です。給与や昇格は完全に実力で決まりま

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:若い世代が活躍でき、多方面に活躍の場がある。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれます。組織体制・コミュニケーション:店舗によ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:頑張れば頑張るほど、その頑張りを上手くアピールできるほど認

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション:元々ある社員総会や新人研修もコロナ禍で中止しており

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:自分からやりたいことを伝えないとまず挑戦機会はなくただ時間

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

企業カルチャー・社風:明るく、風通しがいいので、意見の通りやすい会社だと思います

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:体育会系、上司の意見は絶対。ただし、所属組織にもよるかと思

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回答者：男性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:色々挑戦ができて、他社からのアーティストが集まりそうな社風

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:月に1回程度はSVの来店があったので気軽に相談できたかなと

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回答者：女性/ アパレルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年12月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはあると思います。店舗にいたため

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:店舗によるが、私のところはモチベーションがみんな高く接客に

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回答者：女性/ セールススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:若いうちから実力ややる気があればサブ、店長と登りつめること

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回答者：男性/ バックヤード作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年07月12日

企業カルチャー・社風:アナログ。いい意味で古い起業です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーション能力の高い人が多く働いて

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:ごく一部のみ挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ フルタイム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:努力すればするだけ評価はしてもらえる。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:体育会系のイメージが強かったです。エリアマネージャーにもよ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:アルバイトにも商品のキャッチコピーやコーディネイトを考える

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:店舗によるかもしれませんが基本的には忙しいので、ス

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:販売意欲のある人や、洋服が好きな人に向いていると思います。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:よくスタッフ同士でコミュニケーションを取ってい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:東京、大阪本社への出張の機会が多く、入社したての新人も積極

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

企業カルチャー・社風:実力主義です。組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりま

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:超体育会系販売からたたき上げでプロデューサーや部長になった

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業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.palgroup.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町３丁目６－１京阪神御堂筋ビル　１０Ｆ

従業員数	2712名
連結従業員数	3349名
設立年	2016年
資本金	100百万円
代表者	松尾勇
決算月	2月
上場年	2001年
平均年収	496万円
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