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年収・給与510件
求人342件
フォロー数393人

大同生命保険株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は140～1100万円です（181人の正社員の回答）。

大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを510件掲載中。

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大同生命保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：よく変わる。査定評価が変わるので混乱する。三年で正規雇用させないため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いくつか保険会社の話も聞きましたが、他の保険会社に比べて、支給額が少し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】三年未満は、数字をやっていれば給料が下がる事はない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては満足は、いかない。数字をいくらやっても他社の生命保険と比

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：注意点としては営業という仕事なので、年功序列でボーナスが上がるというこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の仕事さえしっかりとこなしておけば、普通に働くよりも時給換算すると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】数字をやれば、満足いくボーナスが貰えるが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは新入職員の頃から最低金額が額面で100万円でした。ただしこれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：不調が続いてしまうとボーナスもあまり貰う事ができなかったり、給与も減っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制の給与体制で、最低ランクになると最低賃金を切ることもある。自己契

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入社当初から高めの設定になっている。3年目までぐらいは右肩上がりでのび

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：移動は管理職のみなので営業が移動する事は特別な事以外は無いです。結婚し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは基本ありません。自分が稼いだ成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：説明会の時はお給料が雪だるま式に増えていく、残業なしで帰れるなど美味し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較しても給与は安定しており、比較的高めかと思われます。ボー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の経費が、かかりすぎなのに、新人に補助が少ない。募集してる求人の給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社前は、待遇は正社員、給与月18万と言われていたが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：法人のため、なかなか成約に結びつくのが時間がかかるので、基本給は保証さ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:営業は成績に左右される。実力主義のため昇進したのにまた平社員に戻るとい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラスインセンティブがあります。インセンティブはあまりおおくあり

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:会社の業績に連動した賞与があり、自分の力とは無関係な部分もあった。評価

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 契約

4.2

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	2万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昔のことなので参考にならないかもしれません。外交員の方々が取ってきた契

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回答者：女性/ 職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社3年以内はありがたいことに基本給がついているのでその間にお客様を増

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	--万円	--万円	10万円

年収	15万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:入社したての頃は成績関係なく固定給の割合が多いが、その後は成績によって

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:ノルマを達成出来たら給与がある。達成出来ないとほとんど給与がない。賞与

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社後しばらくすると完全歩合制になるため、営業成績が一定以上にならない

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ TKC事業部/ 無し

4.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与については業績連動部分がある。評価制度:２０代でも営業の拠点長に抜

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	0万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:月収は多くなかったですが、賞与は多かったです。安定していました。評価制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金融業界であるだけに、給与体系はしっかりしており2年目で年収400万を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比較すると非常に多いです。一年目は他社と同水準だが、二年目で家

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業は、歩合給で契約件数を取れば取るほど上がります。評価制度:契約件数

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平

3.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:契約による長期勤務は難しい評価制度:

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はエリア総合職と総合職にわかれており、それぞれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブについて】インセンティブあり勤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない。相当額を上げなけれ

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福利厚生プランナー（未経験歓迎）◆子育て中の社員も多数活躍/平均月収41万円/土日祝休み/残業ほぼ無

正社員

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会社名	大同生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.daido-life.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋2丁目7番1号

従業員数	6846名
設立年	1947年
資本金	110000百万円
代表者	工藤稔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大同生命保険株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は140～1100万円です（181人の正社員の回答）。

大同生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを510件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(555件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(11452件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2053件)

(3.2)	日本生命保険相互会社口コミ(18591件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:育成部期間は保証がしっかりしているので結果が出せなくてもそれ... (続きを見る)

(3.2)	明治安田生命保険相互会社口コミ(10529件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:完全歩合なので頑張った分は給与に反映される。ボーナスも同じ。... (続きを見る)

(3.3)	住友生命保険相互会社口コミ(8894件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:イメージされる営業職はインセンティブがあるものですが、直近で... (続きを見る)

(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5389件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / アソシエイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 営業店給与制度:細かい給与テーブル？があって、上席との面談で双方が納得して決... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4397件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:地域型の給料は低いと感じます。それなりに昇格をしていけば上が... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4354件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:売れれば上がり、売れなければ下がる。... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3869件) 平均年収（正社員） 577 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / キャリアスタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / 営業給与制度:同じ業界の直雇用のパートの給与はどこも同じようなものではある... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3685件) 平均年収（正社員） 671 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / CT / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:完全実力主義。成果を出せばその分給料や賞与に反映される。しか... (続きを見る)

(3.2)	富国生命保険相互会社口コミ(3609件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業所長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業所長給与制度:職員は給料改訂があり少しだけ上がったとはいえ、同業他社にくら... (続きを見る)

(3.7)	東京海上日動火災保険株式会社口コミ(3442件) 平均年収（正社員） 649 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グローバル社員とエリア社員の格差があります。基本給が低く、ボ... (続きを見る)

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