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住友ファーマ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任部員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:仕事の裁量権のまえに、新薬がないので魅力的な業務がありません。若手
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:自ら努力する社員の成長を積極的に支援するという考え方の下、T
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:職種にもよるが、経験は積めると思う。ただし、相当意識していな
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:良い。能力評価の面談があり、自己成長の目標を立てて、上司がサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:人事部を核に各本部内で研修の機会が設けられている。人事部主催は入社以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:全般的に周囲からのサポートはある。ただし、本人の成長を促す目的もあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:会社(上司)の期待に応えられる社員は、新たな職務、プロジェク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:研修等が多いが、一部の社員において、その研修の意義への理解が薄い。研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:周囲の先輩や上司に相談する機会や、相談される人も親切に教えてくれる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:人事部、各部門で研修の企画・実施されており、同期や同じ業務を行ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:裁量性の高い業務を行っている人は忙しく、周りのサポートをしてる余裕が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】日々関係を持ちながら仕事します。厳しくそし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大変真面目に取りくみます。自由かつ目標に向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】多いです。メールや日々の会議時間に共有しています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】はい。自分から情報を発信し同意を得てスムーズに進める仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで分担して取りくみます。それぞれが連携
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ケースごとです。基本に忠実に知識を構築したうえで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】時間管理が任されています。良い意見は、すぐに採用され実
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:出来ると思う。働きがい:社会に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業担当者のMRという仕事は、医療関係者を通し患者さんからの感謝を励み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】最大3年までしかいられない 所詮は派遣な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】処理する書類の量が半端でなく多かった。情報検
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】よくわからない。よく勉強し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】よくわかりません。派遣という立場上、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】人によるかも。派遣という立場だったので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は特になし。だが、書類の記載上不明
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3.1
愛知県岡崎市井田町字3丁目69
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社内でも部署によって業務内容が大きく異なることに依るためか、... 続きを見る
1.9
東京都足立区梅田6丁目22-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
東京都港区芝4丁目13-3PMO田町東 10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
石川県加賀市熊坂町イ197
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3.0
広島県東広島市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.1
大阪府枚方市招提田近3丁目6
メーカー・家電・オーディオ機器
0.0
東京都港区西新橋3丁目11-7MECビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都世田谷区南烏山1丁目10-22
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】滅多に無いが、著しい成果があった場... 続きを見る
2.6
埼玉県加須市古川1丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土だと... 続きを見る

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