3.2

口コミ628件
年収・給与80件
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口コミ(628件)

年収・給与(80件)

女性の口コミ(72件)

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株式会社カネカの平均年収は557万円、年収範囲は270～1100万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社カネカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

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株式会社カネカの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
557万円	270~1100万円	70人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	557万円
回答者の年収範囲	270~1100万円
回答者数	70人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	666万円（平均年齢37.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	698万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	556万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢22.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	477万円	600万円	21人
30~34歳	605万円	750万円	11人
35~39歳	691万円	1100万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造オペレーター

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初は給料自体少ないが、年数を重ねる内に給料は自然と増えてくる評価制度

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与も製造3交替勤務であれば満足出来る収入が得られると思います。昇格す

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回答者：男性/ 生産技術研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	48万円	6万円	210万円

年収	800万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	210万円

給与制度:大手化学と比べれば少し低めではあるが総合化学の中では上位と認識している

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定期昇給は入社以来毎年実施されている。賞与は営業利益に対して決まる形に

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:1年目で初任　300万2年目以上で担当三級400万〜450万5年目以上

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回答者：男性/ 設備管理（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:25日支給のボーナスは7．12月交替勤務の場合は夜勤手当、交代手当が支

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:入ってすぐは低いが主任になれば一気に上がるので不満はない評価制度:上司

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ほぼ年功序列、賞与は上がることもなく下がることもなく、手当は充実してい

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回答者：男性/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	7万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に年功序列で、特に何もしてなくても給料は上がります。ある程度のル

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	7万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:職位ごとに給与のレンジが決まっている。研究開発であれば、30代前半には

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回答者：男性/ 研究開発（化学・素材・食品・衣料）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:20代のうちはあまり大きな昇給はない。ただし、賞与は大企業なりにそれな

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:昇給に関しては課長（幹部職）になるとジャンプアップする。工場勤務者は手

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	44万円	16万円	200万円

年収	60万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年功序列、賞与も成果主義ではない。住宅補助手当は充実している。評

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	6万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給については、担当三級、担当二級、担当一級、主任とあり、高卒は、担当

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:住宅手当が充実している。若手は寮に住むことで家賃を月1万円以下に抑える

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回答者：男性/ 品質保証、品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:同等規模の化学企業の中では、平均的では、と思います。評価制度:制度上は

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手の内は他のメーカーと比較すると低いと思われる。各社初任給の引き上げ

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回答者：男性/ プロセス開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロセス開発研究所

3.9

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般的な上場化学メーカーというかんじ評価制度:年功序列の風潮が残ってい

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	5万円	110万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:平均的な給与であると思う。評価制度:基本的には年功序列

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	44万円	16万円	200万円

年収	60万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇進、昇格は不透明であり、公平性に欠ける。実力主義ではなく、上司へのア

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当ては充実している。住宅手当は最大5万円/月（東京エリアは最大8

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

評価制度:昇格の基準はすこしあいまいかもしれません。研究はあがりやすく、製造現場

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:若い世代の昇給率は低い。住宅手当は手厚い。3交代製造社

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	30万円	6万円	120万円

年収	24万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:典型的な年功序列。30代前半までは同業他社に比べて低い水準である。また

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	7万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:住宅関連の手当が充実しており、生活する上では不自由のないレベルの給与が

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:交代勤務になれば高卒だろうが他の会社の新卒と負けないそれ以上の給料がも

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場で交替勤務をしていれば20代で年収500万も可能です。昇給やボーナ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ベースアップは期待できません。過去に労使でベアはしないということで合意

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏、冬あわせて約4ヶ月分昇給は上長からの推薦により担当級があがる

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界でトップクラスとは言えないが、普通に生活していくには満足できるレベ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は担当級によって決定し、ボーナスは業績評価によって変動する。残業

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は担当級によって決定、ボーナスは業績評価によって変動する。残業、

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回答者：男性/ 生産技術部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在職時は、特に特徴のある給与制度はありませんでした。同業界同規模では金

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の給料が低すぎる。初任給が見栄を張って高くしているため若手の昇給が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が比較的常識の範囲内でつけられる。大学の同期と比べると給料の低めだ

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株式会社カネカの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の給料が低すぎる。初任給が見栄を張って高くしているため若手の昇給が

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手の内は他のメーカーと比較すると低いと思われる。各社初任給の引き上げ

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株式会社カネカの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

福利厚生:福利厚生に関しては、退職金、寮完備、財界貯蓄、社員持株会等たくさんある

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ Medical Solutions Vehicle/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄がある。その辺りの福利厚生は充実している

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同じ業界の企業の口コミ

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兵庫県姫路市

メーカー・化学

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年一回の昇給がある。賞与は夏と冬、業績がよければ期末賞与があ... 続きを見る

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大日本塗料株式会社の年収・給与

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大阪府大阪市中央区南船場１丁目１８－１１ＳＲビル長堀

メーカー・化学

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給：同じ職位であれば基本的に年功序列だと思います。賞与：期... 続きを見る

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ショーエイコーポレーションの年収・給与

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大阪府大阪市中央区備後町２丁目１－１第二野村ビル　７Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:　営業社員の昇給査定は年に一回で昨年対比実績の成長率に応じて... 続きを見る

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神奈川県横浜市緑区白山１丁目１８－２ジャーマンインダストリーパーク

メーカー・化学

回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年初に上司と決めた目標達成度を数値化して決まります。業... 続きを見る

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エア・ウォーター株式会社の年収・給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:通信講座や資格の習得で決められたポイントを得ないと昇格するこ... 続きを見る

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会社名	株式会社カネカ
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.kaneka.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２丁目３－１８中之島フェスティバルタワー

従業員数	3552名
連結従業員数	10571名
設立年	1949年
資本金	33046百万円
代表者	田中稔
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	753万円
平均年齢	40.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社カネカの平均年収は557万円、年収範囲は270～1100万円です（70人の正社員の回答）。

株式会社カネカで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを80件掲載中。

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動力 / 一般給与制度:基準が明確に決められておりその基準に達したかどうかで決まる評... (続きを見る)

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(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(568件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / その他給与制度:そこまで高くない賞与はコロナでもらえたりすることも多かったが... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は世間並とは言い難い。評価制度:良くも悪くも古い会社。年... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給はあり、賞与も必ず支給されていたかと思う。手当も大企業と... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造給与制度:月給は安いが、年3回の賞与がいい評価制度:中途採用はかなり肩... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年一定の金額で昇給がある。残業代は私が所属していた部署はほ... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:新卒ではある程度の金額は貰えるかと思いますが、月収が低く、ボ... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術部 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ペーパー事業部給与制度:一般企業と比較して遜色はないと思います評価制度:外資系ですが... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	521万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	666万円（平均年齢37.4歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	698万円（平均年齢35.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	499万円（平均年齢29.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	556万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢22.8歳）

株式会社カネカの年収・給与

株式会社カネカの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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