3.1

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年収・給与22件
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フォロー数50人

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口コミ(171件)

年収・給与(22件)

女性の口コミ(24件)

求人情報(0件)

ローランドディー.ジー.株式会社の平均年収は633万円、年収範囲は350～1200万円です（27人の正社員の回答）。

ローランドディー.ジー.株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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ローランドディー.ジー.株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
633万円	350~1200万円	27人

（平均年齢39.6歳）

回答者の平均年収	633万円
回答者の年収範囲	350~1200万円
回答者数	27人

（平均年齢39.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢39.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢40.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	665万円（平均年齢42.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	594万円	700万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ローランドディー.ジー.株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
浜松地区の給与としては平均以上が得られる

評価制度:
昇進・評価の基準や頻度は適正に設定されている。
実力主義に関しては自ら手を挙げ、成果を出すことができれば適正に評価されるが、自分なりに頑張った程度では評価されない。役職、社歴と比較してどうであるかの評価基準が明確であるため実力主義であるといえばそう言える。

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績によりボーナスが多く反映される。高水準のボーナスが何年も続いていた

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回答者：男性/ 技術系エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	4万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度平均以上と思います。賞与上期下期とも最低2か月出ます。各種手当

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	--万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	160万円

給与制度:一般職と管理職に分かれており、それぞれに給与テーブルがあって年毎の評価

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は年功序列が基本で、賞与は会社全体の業績に応じて多少の上下がある。

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果を上げれば昇給でできる。評価は上司次第になるので、関係性も重要なよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額はそこまで高くないが、景気の良い時はボーナスがたくさんもらえる。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は営業利益連動。だいたい6.5月。評価制度:昇格は年功序列が残る。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、給与、通

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回答者：男性/ 機会設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	90万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年に8000円程度の昇給がある。評価制度:昇進によって評価制度が異なる

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力があれば、出世出来る。自分次第だと思う。評価制度:実力が有れば出世

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:評価基準があいまいで、評価者のスキルが低いため正当な評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が悪く、アピールしたもの勝ち。評価システムに大きなことを書いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特別に給料が高いわけではないが、男女差がなく女性の業務負担が軽いためパ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】世間水準と比較すると多い方だとおもう。ボーナスが業績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は良い方だと思う。月々の給与は飛び抜けて言い訳ではないが、賞与は赤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的良い。昇給は、係長までほぼ年功序列。係長で基本給３３万円程度。開

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：浜松に本社を置く会社のなかでも給与水準は高いと聞いていました。基本給が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:正社員では昇給があまり無く、昇格による給与の上がり方があります。能力が

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 管理部門/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員の方は厚い給与体系かと思います。評価制度:今までは年功序列/終身雇

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回答者：男性/ 事務・管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:管理職人事制度では、マネージャーとスペシャリストの2種類の等級群がある

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】仕事の幅を広げても、昇給は他のどの職種の人とも変わらず同

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ローランドディー.ジー.株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会があり、社内規定で明確にされてい

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

福利厚生:退職金は、大企業ほどではないが、それなりにもらえる。財形等もあるため、

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会社名	ローランドディー.ジー.株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.rolanddg.com/ja
所在地	静岡県浜松市北区新都田１丁目６－４

従業員数	560名
連結従業員数	1235名
設立年	1981年
資本金	3668百万円
代表者	田部耕平
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	666万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

ローランドディー.ジー.株式会社の平均年収は633万円、年収範囲は350～1200万円です（27人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	587万円（平均年齢39.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢40.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	665万円（平均年齢42.6歳）

ローランドディー.ジー.株式会社の年収・給与

ローランドディー.ジー.株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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