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キヤノンITソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:システムエンジニアとしての成長感は低いと感じる。顧客固有の業
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪総務課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:PCでの業務処理が早くなった。働きがい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
働きがい:開発に携わっているが、大きなプロジェクトが終わった後はやはり大きなやり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:教育制度は整っており、年に何回か研修を受講できる。内容も洗練
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:責任のある仕事を任せてもらえる。面談時に上司としっかり時間を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:SEとしてのキャリアアップを目指したいのであれば、良い環境だ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:研修、資格費用は予算内で負担してもらえるが、予算を使いきれな
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回答者: 男性/ 品質検証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:本人の努力次第。待ちの体制ではあまり成長出来ないかもしれない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:会社から支援はたくさんある。認定プロマネなどが代表的。働きが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:他社に出向しているため、他社の雰囲気を直で感じることができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:幅広い業界の方々と商談ができるので、広い業界の知識が身につく
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:定期的に上司とキャリアの話しはしていた。具体的にアドバイスも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】上司が求める目標と、社が設定している目標管理シートに乖
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:顧客先常駐になると、顧客とのコミュニケーション力は身につくが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:社内セミナー等の案内が定期的にくる。仕事に直接関係することから、プラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:開発一般職であるが、顧客と直接責任をもって会話ができる裁量を与えられて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】大規模案件等に携わる機会が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】開発職がメインであるため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新事業の立ち上げ提案制度があり、自身が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:ストレス耐性は身に付きました。上司がこちらのスキルを把握する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:コスト削減で研修が受けられない。労組で研修を補ってる部分もあるが、ラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:全体的に性悪説でチェックされている様な気がする 電車遅延は証明書の原本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:社内公募制度はなく他の仕事や組織に異動することはほとんど出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】古いシステムを保守するような案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】グループ間の序列が厳しくオールキヤノンとし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】システム開発時に最新の技術を扱う機会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一つの案件を終えるごとに、確実に新しい知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に総務系の相談スキーム等は整備されている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】同僚同士の横連携は非常に良い。また、キヤノン同
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】知財のリスク管理は徹底しているためサポートも同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月22日
成長・キャリア開発:部署によるとは思いますが、客やパートナーへの調整や取り纏め、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:実力主義を重んじている社風で、やりがいがある。常に雰囲気のいい職場で、
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:毎日惰性で会社に行けるのは良かったと思います。ただ、キャリア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒に対しては、集合研修やOJT制度などの教育体制があります。中途に
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
働きがい:本業の事業に取り組むことができたらいい経験をつむことができます。営業の
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