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シークス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修個人の技能を上げるための研修等はほぼ皆無。そのため自身の
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:良い意味で若手はどんどん仕事を任されるし責任も持たされる若手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:若いうちから海外に行けるのは魅力だと思うが、日本でも海外でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
働きがい:よく言えば、若手のうちから仕事を任せてもらえる環境。だが、実態は人手が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
働きがい:顧客ありきのビジネスということで、カスタマーファーストを理念としており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:若手であればあらゆる業務をやることになるため相応の成長はでき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
働きがい:国内・海外と様々な人々と日々やり取りし、プロジェクトを進行していくのは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:運が良ければ海外駐在することができる。とは言っても当たり前だ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:泥臭い仕事が多く、常にパソコンで作業やメールしていることが多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】会社としては何でも商材にできる自由な会社と謳っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】新人は実務からのスタートとなるが顧客によって使用するシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:特に成長したと感じることはないが、パソコンを使用する頻度が非
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:社内のシステムの研修は手厚く行われる。新入社員であれば担当社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は1年目からかなりのボリュームのものを任される。 もともと社員が少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社前研修は外部講師を招き、本格的なものが行われる。 敬語やお茶の出し
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