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コマツNTC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 電気調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:和気藹々としており社員同士も仲良く若手が挑戦しやすい環境で
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回答者: 男性/ 電気調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦して下に教えていくスタイルかと思います。特にめずらしい
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:実際ガチャ。人間関係が良ければ働きやすいかも組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:人数が多いのでクセの強い方もいるが、一緒に仕事する
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 班長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:コマツ流のサークル活動が盛んに行っている。QCテーマは年間
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回答者: 男性/ 製造部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:部署事にかなり業務内容が異なりかなりコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:コマツとの吸収合併によりほとんどがコマツの風潮になっている
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3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 無し
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司間で意見が全く違うのにそのまま現場に異なった意見が降りて... 続きを見る
3.1
石川県金沢市大豆田本町甲58
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が強いので、風通しやチャンスはその部署の部長によると... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区東2丁目23-3タゴシンビル 6F
メーカー・機械
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり役職や権威に固執する人がおらず、手を挙げればだいたい任... 続きを見る
2.8
栃木県小山市小山南工業団地内
メーカー・機械
2.6
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 8階
メーカー・機械
回答者: 男性/ プロダクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト
企業カルチャー・社風:挑戦はないが調整する機会はある。風通しなんてものはない、本社... 続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の進化、会社の進化に重きを置いており、常に進化をするため... 続きを見る
3.2
福島県いわき市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 梱包/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に明るい方が多く、年齢や性別関係なくコミュニケーション... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目35-16
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電気設計/ 技師
企業カルチャー・社風:コンプライアンス厳守で、セクハラ、パワハラの外部通報窓口があ... 続きを見る
3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:今どき感はなく、古い体質。社員全員が経営者意識を持てと教育さ... 続きを見る
3.1
滋賀県彦根市ビッグウィング
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:昇降機から都市部の設計、という理念的な展開のさせ方が従来型の... 続きを見る

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