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北陸電力株式会社の成長・働きがいの口コミページです。北陸電力株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを288件掲載中。ライトハウスは、北陸電力株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。資格取得制度も充実しているように感じま

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回答者：男性/ 水力部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:資格取得の金銭的なサポートは一通り用意されている。ただ、資格

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得時に難易度に応じて奨励金が出る。働きがい:電気を作る

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:専門知識が必要となってくるため勉強することは必要であるといえ

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得に伴い、手当が出るものもあるが、同業他社と比較すると

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回答者：男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術課

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:各資格について取得手当が

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回答者：男性/ 技術保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得に応じて手当があたる。研修も一応ある。働きがい:メー

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回答者：男性/ 保守業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得や研修のフォローは手厚い働きがい:ご時世的に働きがい

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回答者：女性/ エリア社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:部

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回答者：男性/ 電力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度は充実しており、資格取得することにより業績に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：インフラの仕事でありやりがいはある。ただ大雨や洪水など災害が発生したら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】新たな目標を設定しても部門の方針と会わなければ修正させ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：社員が行う研修は基本的に絶望的なクオリティカタチだけで内容がスカスカ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：研修センターという建物まであってしっかり新入社員研修などが行われる外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：給与、厚生サービスが高い標準である。地域との繋がりが良好である。離職率

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：会社が安定しており、給与、厚生面が恵まれている。地域社会と積極的に協

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回答者：男性/ 原子力関係/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月19日

成長・キャリア開発:起業するためのスキルといったものは身につかない。組織の中で人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社で研修センターをもち、たまに外部講師による研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社テクノウェアシンク

3.0

東京都港区西新橋１丁目１番１号

その他・その他

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】とにかく失敗してもほめていただけまし... 続きを見る

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会社名	北陸電力株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.rikuden.co.jp/
所在地	富山県富山市

従業員数	5325名
連結従業員数	8498名
設立年	1951年
資本金	117641百万円
代表者	金井豊
決算月	3月
上場年	1952年
平均年収	634万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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