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株式会社サイバーリンクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共クラウド事業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:
社長の在職歴が長いため会社全体の社風に大きな変化はないが、部門・部署の管理職により大きく変わる。
特に、上席管理職の考え方で大きく変わる。
風通しは、情報統制・コンプライアンスを意識しすぎて、過剰に制限している場合が見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
他部署とのコミュニケーションは、所属部署・担当業務により大きく異なる。
ほとんどは、他部門はどんなことをしているかは、理解できないのではないかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
田舎ゆえに、人種・国籍などが異なる社員がほとんどおらず、多様性は少ない。
性別で露骨な差異はないが、女性管理職は少ない。
女性に対する考え方・働き方に対して、管理部門のマインドは低い。

回答者: 女性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流は何か仕事で関わりが無いとなかなかコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しの良さなどは普通だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:比較的おとなしい方が多いですが、一部シビアな社員もおります
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回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは良好だと思うただ、本社
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:事業室ごとで扱う製品が異なる為、組織間での交流自体
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:若手の裁量権はほぼなし。年功序列組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいところが多い。フルリモートになっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:とんでもないレガシーで昔のやり方に固執している。活気もなく
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部ドコモショップ岩出店/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
組織体制・コミュニケーション:基本どの部署も社員同士は、仲がいい。リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールネットワーク事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方であったと思いますが、私は悪い印象はありま
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