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回答者：女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:若手は常に資格試験があったり自己啓発を上司に促されるので、成

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

成長・キャリア開発:自己啓発のためのセミナーや、業務検定など常に勉強し続けられる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:女性が自分の望むキャリアを築くのは難しい。しかし女性として管

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:他の仕事に役立ない働きがい:あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:金融知識や経済知識は仕事柄身に

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回答者：女性/ エリア総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:休日セミナー等定期的に開催していました。年に何回かキャリア面

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回答者：女性/ CA職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:正直、勤めていても自身のキャリアに展望が見えないので退職しま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:地元に貢献ができる。年次ごとに研修はいろいろやっていました。

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回答者：女性/ 融資/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:やりたいことは希望し続ければやらせてもらえるイメージ。働きが

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月13日

成長・キャリア開発:資格に合格すれば補助金はでるが、試験費用で消えます。働きがい

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回答者：女性/ CA職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月29日

成長・キャリア開発:どれも広く浅くの知識になり、なにか身に付いたかといえばあまり

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店所属/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:成長性は感じられない。マナー等身につくと思うがPC操作等全く

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回答者：男性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:営業の目標はどんどん増えていく。支援制度としては、外部トレー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月15日

成長・キャリア開発:資格などにチャレンジできる働きが

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回答者：女性/ 窓口テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。働きが

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月01日

成長・キャリア開発:銀行員としての顧客折衝、提案などのスキルは嫌でも身につくが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：預金窓口では地域の方々の生活に関わるお金のやりとりをしていて、非常に重

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:営業力が上がりました。働きがい:お客様の事業にお力添えできま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：教育、研修に関しては３か月ベースで一度の頻度で外部の講師を招いてあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月28日

働きがい:中小企業、中堅企業の社長と若いうちから目線を一にして対等に折衝できるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月07日

働きがい：業務量の多さ、特に男性は非常に忙しそうにしており厳しそうな表情を感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

教育・研修：階層別の研修や休日セミナーが多く実施されており、充実していると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:若手と呼ばれる頃から多くの仕事を任せてもらえるので、十分なキ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:研修などのカリキュラムは昔から組まれており、新入行員から３年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年05月04日

教育・研修：・休日セミナーに参加しろと言われるため、自主参加の行員は少なくモチベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】日々、お金に関するお仕事なので生涯の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事のやりがい】少しの気遣いでもお客様に「ありがとう」と言っていただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】１つずつ出来ることが増えると一連の流れが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】試験やセミナーがありますが、土日祝等、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】営業目標は支店側の意向に関係なく銀行の経営に必要な項目

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：決まったルールに則るだけの仕事で、さして難しくもなければ考え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一般職から総合職への転換、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：基本的に研修の内容は大したことがなく、研修タイトルが違うだけで参加し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】コース転換生活度があり、数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：所詮は融資の検討について、決算書や資産の有無で判断しているだけの状況。

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会社名	株式会社紀陽銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.kiyobank.co.jp/
所在地	和歌山県和歌山市本町１丁目３５

従業員数	2191名
設立年	1895年
資本金	80096百万円
代表者	松岡靖之
決算月	3月
上場年	2013年
平均年収	548万円
平均年齢	37.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
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