回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
他手当は皆無だが、賞与は年３回になる事がある。
昇給、基本給等は同業界と比べると同等~若干高めに設定されている。
ただ、要求される内容が高すぎて、給与は全然見合っていない。
（別の企業なら年収800万~、1000万~を狙えるレベル）
収入面で考えても、この企業を選択する理由が一切ない。
評価制度:
特に他の企業と大差はない
他手当は皆無だが、賞与は年３回になる事がある。
昇給、基本給等は同業界と比べると同等~若干高めに設定されている。
ただ、要求される内容が高すぎて、給与は全然見合っていない。
（別の企業なら年収800万~、1000万~を狙えるレベル）
収入面で考えても、この企業を選択する理由が一切ない。
評価制度:
特に他の企業と大差はない
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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