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日本オラクル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ Associate Cosultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーコンサルティング事業部プラットフォームソリューション本部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:データベースのシェアは長年トップであり金融を始めとしたミッションクリ
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回答者: 男性/ ACS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:新規事業としてはクラウド中心に力をいれている。既存のソフトウェアは問
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回答者: 男性/ Technology Cloud Architect/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:元来からデータベース製品を筆頭とした30年以上存続しているITソフト
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:製品が多岐にわたるので潰れることはないと思う。事業の弱み:日本のサー
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回答者: 男性/ アプリケーション・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:データベースが強みであることには変わらない事業の弱み:クラウドへの転
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:クラウドサービスのデータセンターを国内拠点に複数個所立ち上げ、DB運
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ クラウドアプリケーション事業統括/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:グローバル企業であり、テクノロジーリーダーである点と、業界での知名度
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回答者: 男性/ ソリューションマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ ソリューションマネージャ

3.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:オラクル全体としてはクラウドのインフラ(PaaS/IaaS)が伸びる
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:やはり製品としてOracleデータベースが強みであり、今後もITシス
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:DB製品に加えて、クラウド製品も強みになりつつある。事業展望:今後も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:市場でのシェアが高い。事業の弱み:信頼されていない。事業展望:今後も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年04月09日
仕事内容:プリセールスとして顧客への情報提供、構成の提案を実施しています。自社の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月21日
事業の強み:ユーザーを多く抱える基幹製品を持っていること。特にデータベース事業の
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回答者: 男性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:やはりまだオラクルのDBの需要が多いこと。事業の弱み:データベースし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:最強なサービスやプロダクトがあるものの、日本リージョンでは企業戦
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
社長の手腕:余り関わりがなかったが、赤坂のサポート部門のイベントにも顔を出し、G
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:チームで協力的に、人を育てるという使命感をもった方に、たくさん助けても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:余り接点はなく、他部署との接点は、全社的なイベントに積極的に参加しない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:クラウドソリューションに関わる事ができる。プロジェクトファシリテーショ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
会社の安定性:サポートは、比較的安定した部署だと思います。但し内部では、異動や、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:グローバルのサービスやプロダクトが最先端かつ最新で幅広くホワイト
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:ソフトウェアのテクニカルサポート・エンジニアとして働いていました。担当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:グローバル指針により事業による社会貢献はありません。業界団体や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社員のスキル低下が著しく問題となりっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】サービスやプロダクトなど様々なユース
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:グローバル指針により事業による社会貢献はありません。但し有志社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】個人のスキルが驚くほどに急激に低下しているため裁量に対し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:他部署と仕事する機会は多く、良い協力関係が構築されている。社内で知り合
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:KPIには、とてもシビアで、毎週トラックされていました。ただし、数字に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:会社で定期的な交流会を開いているわけでは無いため、仕事で関わらない部署
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】提案活動では個人やチームに任せており承認プロセスはないの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:昇給しなさすぎで、優秀な人材のみ減ってきている。そこには昇給のしに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:クラウドベンダーになりたいがために、クラウドの数字のみ評価される制度、
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回答者: 男性/ ストレージコンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業部/ シニアストレージコンサルタント

3.4
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:データベースで世界的なシェアを持っている点。重要顧客を多数持っている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
事業での社会貢献:日本の移動体通信の発展に貢献しているという自負があり、モチベー
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