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JCOM株式会社(旧:株式会社ジュピターテレコム)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
新規事業への取り組み:投入される新サービス、パートナー企業とのコラボレーションサ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
会社の安定性:テレビ離れがすすむなかでサービスのプランや料金がずーっと変わってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用者は現場営業グループかカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:営業所の総務業務を担当。物品や事業所の管理を行うが最良範囲が広く、自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:まだまだ大きくなると思う。別の事業もいろいろ考えられる。特に、資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】わかりやすいローテーションビジョンの説明があり優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
新規事業への取り組み:既存のビジネスモデルが通用しないため、パートナー企業とのコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:同じ仕事をしていても、総合職正社員、専任職社員、契約社員、派遣社員と待
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:集合住宅に電波測定と称して訪問して、サービスの営業を行い、ノルマ達成を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】特にはないが、新卒はジョブローテーションで3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:良くいえば放任。上司によるが、柔軟なリーダーなら仕事しやすい環境のよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:4k8k放送が始まっても専用チューナーを取り付ければ、テレビの買
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月17日
成長性・将来性:成長性も将来性も特筆してありません。現状の中を見れば一目瞭然です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年12月15日
新規事業への取り組み:もっともっと、事業が展開できる会社だと思いました‼️5Gが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月04日
雇用の安定性:ライフワークバランスを管理職に対しても厳しく管理している。又、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月04日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】全員にメールでアンケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月04日
成長性・将来性:若い世代は、携帯で全部すますのでTVもたない世帯が増える。通信も
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回答者: 男性/ お客様サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:テレビ業界が衰退するのは確実なので、色々な事業に挑戦しています。ただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月04日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】協力工事業者さんから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
雇用の安定性:新卒であろうが、中途であろうが、出入りが激しいのが現状。この原因の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月04日
会社の安定性:加入者数は、営業だけでなく、工事業者さんにも目標がある。だが世帯数
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月04日
会社の安定性:現在の加入者数で会社は一応安泰だが、アフターサービスをさらに充実さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】顧客アポイントは個々で取り、行動予定を作る。会社からは多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月14日
仕事内容:強みは訪問営業のみ。サービスや料金では他社に圧倒的に劣りますが、 やはり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:多角経営事業の弱み:明らかに若者向けのサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月04日
雇用の安定性:残業出来ない分、物凄く、忙しい、自分のことだけで精一杯と感じている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:NetFlixやHulu等、スマホで簡単に動画が見られる為、ケー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
雇用の安定性:正社員は守られている感じがする。研修やらセミナーやらいろいろなもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:営業職がしたくない人はどこまでも古臭い営業なのでついていけなくなる。個
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
新規事業への取り組み:新規事業を行うにしても、末端の社員まで説明が行き届いていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
事業での社会貢献:社会貢献を感じるよりも、日々商品の文句を言われることが主だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】達成率が全てのため、中途採用の方も十分活躍で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】地道にコツコツと努力することを忘れている。ゆ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:システム部門は、様々な部門からの依頼が多く、それをこなすのに精一杯であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】目先の目標を追わせるのではなく、視野を広げら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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