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シモンズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:
・東京本社の社風は非常に良い。人間関係で悩むことはまずない。ルートセールスという特性上、ガツガツした人があまりおらず、上司も優しい。社内で怒鳴り声を聞いたことがない。

組織体制・コミュニケーション:
・営業部(東京本社)と製造部業務部(静岡工場)でかなりの隔たりがあるように感じた。製造部業務部はマニュアル通りにしか動いてくれず、電話越しに揉めることが日常茶飯。

ダイバーシティ・多様性:
・日本での創業が50年経ち、今年初めて女性の管理職が1名でた。一昨年も新入社員で女性を3人とり、女性活躍を狙っているところはあると思うが、扱う商材が30kg以上ある大型家具のため、どうしても男性の手が多くないと仕事が成り立たない。
・女性のための制度が確立していない為、営業職で一生働くのは不可能

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:普通の仕事を淡々とかなして、月末にゆるく上司に詰められるお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:課員レベルだと特定の拠点以外はあまり交流がなく、他
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3.2
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