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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。というのも、どこの部署も人員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:部署異動はかなり少なく、入社して研修後、仮配属から本配属す

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:昔は若い人も多く挑戦的な社風がありましたが、最近は社員の年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:まれに、「the・昭和」という社員がいるが、部署内の風通し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが基本的

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション:理系な方が多いため、あまり活発にコミュニケーション

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月24日

組織体制・コミュニケーション:部長や課長など役職で呼ばずにみんなさん付けで呼ぶし

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:多くの点において保守的。ビジネスモデルもお客様の業務に対す

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション:個人的なお付き合いで親しくなる人も多くいるが、仕事

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月13日

ダイバーシティ・多様性:海外との連携を取ってはいるが、外国籍の社員は見たことがな

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:総じて風通しが良いと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月08日

組織体制・コミュニケーション:メールでのやりとりが多い。隣や目の前にいる人とも無

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回答者：女性/ 設計、開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。昔からの社員が昔ながらを大事に

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:田舎の中企業であり、親会社がいるため昭和の社風が残ってます

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・コミュニケーション:配属されてからすぐに独り立ちということはなく、チー

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

組織体制・コミュニケーション:仕事のやり取りはほとんどメールでしていた。とにかく

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2.9

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会社名	株式会社両毛システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ryomo.co.jp/
所在地	群馬県桐生市広沢町３丁目４０２５

従業員数	718名
連結従業員数	1278名
設立年	1970年
資本金	1966百万円
代表者	北澤直来
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	469万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:組織体制が今年から変わった。上司とは話しやすいが人にもよると... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦に意欲的な方は積極的に仕事を振っていただける。ベンチャー... (続きを見る)

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