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回答者：男性/ 建設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

事業の強み:既存事業に関しては、基本的に通建大手3社で按分しているように感じるが

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

事業の強み:特に思いつかない。技術力はあるらしいが、実際のところはよく分からない

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:NTTグループからの仕事を受けていること。事業の弱み:NTTや通信会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現代の通信技術の進歩を担う通信設備総合エンジニアリング企業として

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

事業の強み:既存事業は携帯キャリアの受注が少ないため今後どうなっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：新卒採用も行なっているが、最近は中途採用での人材活用が広がっている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：仕事のできる派遣社員や業務委託に関しては、高く評価し賃金や労働条件

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：専門技術が必要な仕事のため、職人や資格取得者の確保にいつも悩まされ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：仕事ができる、もしくは資格取得者が優先されるため、そういった人材か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：今後も通信キャリアからの発注がある限り、将来性は高く安定している

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

事業での社会貢献：通信キャリアからの依頼を受けて、携帯基地局を建設する仕事に限っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：仕事の内容が通信建設のため、今後も発展し続けることが可能であること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

新規事業への取り組み：今後は国内だけでなく、中東アジアなど発展途上国の電波改善や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【仕事の取り組み方】個人で取り組む仕事が多いと思います。施工管理の方な

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4.3

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：私が担当している仕事は基地局の工事前の契約や見積作成、下請けへの連絡や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：事務職で、契約社員から正社員になることはあり得ませんでした。契約社

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口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：契約社員の事務員でしたが、1年更新でした。会社側から更新を打ち切ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】5年近く働いたが、これ以上は無理と感じ退

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】インフラを支える会社で、事業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い人が多いと感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】不満を持っての退職だったため、特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：上場企業でとても安定しています。とても忙しい会社で残業が当たり前と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業界全体が、景気に左右されやすく、また、親会社さんの事業計画に非常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】働いていた当時、携帯電

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：キャリアが大手、そして付き合いも長いので仕事が無くなるということは

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総研フィールド株式会社

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大阪府大阪市淀川区西中島５－４－２０中央ビル３Ｆ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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新日本ハウス株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:安定している。他社に比べて多少金額は高いが、ネームバリューで... 続きを見る

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会社名	エクシオグループ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.exeo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目２９－２０

従業員数	4011名
連結従業員数	13953名
設立年	1946年
資本金	6888百万円
代表者	舩橋哲也
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	756万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:旭化成の化学技術は大変素晴らしいものであると退職した今でも思... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:スーパーゼネコンなだけあって、大規模工事に強い。スーパーゼネ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:NTTは昔から電話線の会社として大きな会社で今はインターネッ... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:洋風住宅が得意。事業の弱み:価格帯を抑えたマス層がとれてない... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:木造が売りなのにそこまで安くない。価格高騰が止まらず年々売り... (続きを見る)

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