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SMC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円140~1290万円45

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲140~1290万円
回答者数45

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
542万円
(平均年齢38.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
464万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
306万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円630万円6
30~34歳505万円850万円11

年収分布

(人)
(万円)

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SMC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 加工、組み立て/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工、組み立て/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは良いが月給がとても低い。4年働いて月給が15万は厳しい。一人
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SMC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金制度は一応はあるが、10年以内で退職すればその額はごくわずか。住
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:持株会などの制度はあります。ですが、それ以外の実感できるようなものは特
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2.7
東京都墨田区太平3丁目4-8KOIKE Bld. 7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 支店、営業所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業に対しては、一律して営業手当(固定残業代)が6万円支払わ... 続きを見る
3.2
静岡県静岡市清水区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:かなり忙しい業務でしたが、給与はそこそこ良い方だと思いますの... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他のメーカーと同様ではあるが、最近ベース給料が増えた。住宅手... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は評価制度で年間の行動目標を定め、実行する事で通期の自身... 続きを見る
3.0
奈良県葛城市
メーカー・機械
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7ボッシュビル 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】入社時の条件提示も年齢的には高く、定期昇給... 続きを見る
3.4
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与自体は多くはないが同業他社と比べるとそこそこらしい。その... 続きを見る
2.3
福岡県北九州市八幡西区本城5丁目1-14八幡工業ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列形式のため期待はできない基本給が低く、既婚者でないと... 続きを見る
2.5
大阪府東大阪市加納4丁目4-24
メーカー・機械
回答者: 女性/ 複数/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術系
給与制度:残業申請すれば大体は支給された。営業時間外に毎週研修があり、... 続きを見る
3.7
東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 1F
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給・賞与は出る。現場に行けば現場手当も出る。評価制度:能力... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)